Aprendizaje

1. Capacitación en la organización

1.1. Capacitación estratégica

1.2. No capacitación

1.3. Razones e importancia

2. Desarrollo a otros puestos

3. La capacitación en la empresa como proceso

3.1. Detección de necesidades

3.2. Diseño de planes y programas

4. Desarrollo del talento

4.1. Aguinis y Kraiger

4.2. Chiavenato

5. Detección de necesidades de formación y desarrollo

6. Ejecución de la capacitación

7. Evaluación del desempeño

8. Desarrollo personal

9. Desarrollo social