Despido Directo

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Despido Directo por Mind Map: Despido Directo

1. La Indemnización

2. ¿Qué es?

2.1. Es el que realiza el empleador cuando decide ponerle fin al vículo laboral que tiene con el trabajador.

3. Proceso a Seguir

3.1. El Preaviso

3.2. Carta de Despido

3.3. El finiquito

4. ¿Cómo se justifica?

4.1. Se justifica partiendo de lo que dicta el artículo 112 del Código del Trabajo de Honduras.

5. ¿Cuáles son las causas?

5.1. Ejemplo: e) todo acto inmoral o delictuoso que el trabajador cometa. (art.112)

6. ¿Cómo se divide?

6.1. Despido Justificado

6.2. Despido Injustificado

7. ¿Cómo se dividen las causas?

7.1. Causas Disciplinarias

7.2. Causas Objetivas