GOBIERNO CORPORATIVO

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GOBIERNO CORPORATIVO por Mind Map: GOBIERNO CORPORATIVO

1. ¿Qué es gobierno corporativo?

1.1. "Conjunto de restricciones que configuran la negociación a posteriori (ex post) sobre las cuasi-rentas generadas por la empresa" (Zingales, 1998)

1.2. Provee la estructura a través de la cual se establecen los objetivos de la empresa y los medios para alcanzar estos objetivos

2. ¿Cómo se puede visualizar?

2.1. Toma en cuenta referentes teóricos económico-financieros.

2.1.1. Enfoque Shareholder (Modelo financiero)

2.1.1.1. Teoría de la agencia (Berle y Means, 1932)

2.1.1.1.1. Objetivo: maximizar el valor del accionista

2.1.1.1.2. Contexto: Separación de la propiedad y control

2.1.1.1.3. Solución:Firmar contratos completos y realizar eficiente supervisión asegurando el papel del agente

2.1.1.2. Teoría de stewardship (Donaldson, 1990)

2.1.1.2.1. Objetivo: Maximizar el valor del accionista

2.1.1.2.2. Contexto; Separación de la propiedad y el control

2.1.1.2.3. Solución: Una organización debe ser administrada por directivos internos y mecanismos de control

2.1.1.3. Es reduccionista sobre el papel que desempeñan los diferentes grupos de interés en las estrategias de gobierno

2.1.1.3.1. De la empresa

2.1.1.3.2. De los objetivos propuestos por esta

2.1.2. Enfoque Stakeholder (Modelo Pluralista)

2.1.2.1. Tiene en cuenta todas las relaciones entre:

2.1.2.1.1. La administración de la empresa

2.1.2.1.2. Sus directivos

2.1.2.1.3. Sus accionistas

2.1.2.1.4. Agentes económicos que mantengan algún vínculo o interés en la empresa

2.1.2.2. Teoría Instrumental del Stakeholder (Freeman, 1984)

2.1.2.2.1. Objetivo: Satisfacer los intereses múltiples de los stakeholder

2.1.2.2.2. Contexto: satisfacer los intereses de los stakeholders mejora la eficiencia y rentabilidad de la empresa

2.1.2.2.3. Solución: El control de la compañia debe repartirse entre los stakeholders y establecer alianzas en equipos

2.1.2.3. Teoría de la empresa como ente social (Hall, 1989)

2.1.2.3.1. Objetivo: Satisfacer necesidades múltiples de los stakeholder

2.1.2.3.2. Contexto: la organización debe hacer cumplir los objetivos de los stakeholder y las obligaciones públicas.

2.1.2.3.3. Solución: Intervención pública a través de un sistema legal

3. ¿Cuál es su relación con la Responsabilidad social Corporativa o RSE?

3.1. Uso de enfoque Stakeholder para desarrollo de la empresa

3.2. La organización es reconocida como entidad económica con un proceso comercial

3.2.1. También es reconocida desde un proceso social

3.2.2. Cubre las necesidades de la comunidad

3.3. Ley de Sociedades Anónimas

3.3.1. Alcanzan fundamentalmente los objetivos de los accionistas y en un corto periodo de tiempo

3.3.1.1. dificulta la incorporación de otros grupos de interés a la toma de decisiones de los directivos o la incorporación de objetivos de maximización

3.4. Implica la adecuación de la estrategia empresarial

3.4.1. La gestión conjunta de los impactos sociales, medioambientales y económicos se realice con la completa aceptación por parte de la propiedad de la empresa

3.4.2. Gobernar la empresa bajo parámetros de transparencia informativa y de gestión de relaciones con los diferentes grupos de interés.

4. ¿Cuáles son los principales modelos de gobierno corporativo?

4.1. Concejo de administración

4.1.1. Supervisa al equipo directivo

4.1.2. Elegidos por los accionistas

4.1.3. Ratifica las decisiones más importantes

4.2. Junta de accionistas

4.2.1. Cumple funciones de supervisión en caso de no ser cumplido por el concejo administrativo

4.2.2. Destina actividades de recurso a los integrantes del C. A.

4.3. Tomas de control hostiles

4.3.1. Mecanismo de control que identifica pobres resultados en una compañía, debido a gestión incorrecta

4.4. Estructura financiera

4.4.1. La estructura financiera tiene efecto sobre las ganancias

4.4.2. Aporta no sólo al capital, sino también al interés económico

4.5. Competencia en el mercado de productos

4.5.1. La supervivencia de la empresa depende de la capacidad de satisfacer la necesidad de los clientes

5. REFERENCIAS

5.1. Fernández Izquierdo , M. A. Muñoz Torres, M. J. Rivera Lirio, J. M. (2010). El gobierno corporativo como motor de la responsabilidad social corporativa. Editorial: Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions. PP. 85- 135. Cap. 1.