MICROENTORNO

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MICROENTORNO por Mind Map: MICROENTORNO

1. Productos certificados

1.1. Creemos en ofrecer productos que contengan ingredientes certificados cuando sea posible.

1.2. ¿Qué lo hace único? ¡En Dunkin 'Brands, nos encantaría saberlo! Creemos que diversos antecedentes, experiencias y formas de pensar agregan un valor inconmensurable a nuestros equipos y ayudan a impulsar nuestras marcas.

2. FUERZA DE LA MARCA

2.1. Hoy, Dunkin 'es la parada favorita de Estados Unidos durante todo el día, para tomar café y productos horneados.

3. NÚMERO UNO EN LA CATEGORÍA DE CAFÉ Y PRODUCTOS HORNEADOS

3.1. EL CAFÉ ES PARTE DE LA CULTURA.

3.1.1. Siete días a la semana, 365 días al año, estamos sirviendo a la mayoría de los trabajadores

3.2. Nuestras bebidas, productos horneados y refrigerios hacen que los clientes vayan por la mañana y los mantienen funcionando todo el día.

4. NÚMERO UNO EN LEALTAD DEL CLIENTE

4.1. Nuestros huéspedes nos aman y siguen regresando por más.

4.2. ATENDEMOS A NUESTROS INVITADOS

4.2.1. Puede aprovechar la vasta red de soporte de la marca y la experiencia de franquicias.

5. PROFESIONALES DE APOYO BASADOS EN CAMPO

5.1. Tenemos un equipo de profesionales experimentados y dedicados de soporte de franquicias, que incluyen un Gerente de Franquicias, un Gerente de Bienes Raíces, un Gerente de Construcción, un Gerente de Operaciones, un Gerente de Marketing de Campo y muchos otros.

6. NUESTRO PRODUCTO

6.1. Mejora de la calidad del menú

6.1.1. Nos esforzamos por ofrecer a los huéspedes de Dunkin 'y Baskin-Robbins artículos de menú de alta calidad.

6.2. Transparencia y Etiquetado

6.2.1. Creemos que es importante proporcionar información clara y sencilla sobre nutrición e ingredientes en los menús y las etiquetas.

6.3. Opcionalidad

6.3.1. Estamos constantemente evaluando nuestro menú para satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes.

7. Abastecimiento responsable

7.1. Nos esforzamos por obtener todos nuestros productos de la manera más sostenible posible.

8. LA INCLUSIÓN Y LA DIVERSIDAD IMPORTAN

8.1. Desde nuestros empleados y franquiciados hasta los agricultores que cultivan nuestro café, creemos en tratar a todos con respeto y justicia.

8.2. Grupos de recursos para empleados

8.2.1. Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) sirven como redes que aumentan la conciencia cultural, brindan oportunidades de desarrollo profesional y proporcionan un conducto a nuestras comunidades que nos permite demostrar nuestro compromiso con la diversidad y las inclusiones.