SEGURIDAD Y SALUD EN LA INDUSTRIA DEL HIERRO Y ACERO

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SEGURIDAD Y SALUD EN LA INDUSTRIA DEL HIERRO Y ACERO por Mind Map: SEGURIDAD Y SALUD EN LA INDUSTRIA DEL HIERRO Y ACERO

1. CARACTERÍSTICAS

1.1. - Para fabricar hierro se necesitan hornos de combustible solido(coque).

1.1.1. - Las operaciones compuestas por la fabricación de acero tienen por objeto refinar el arrabio, que contiene grandes cantidades de carbono y otras impurezas.

1.1.1.1. El elemento esencial para las operaciones de producción de hierro son los altos hornos.

2. CUALIFICACIONES DE LOS DIRECTORES Y SUPERVISORES

2.1. Una gestión exitosa requiere la integración de la SST en todas las actividades de la instalación, incluidas las de los contratistas.

2.1.1. - Planificar y organizar operaciones seguras, incluidas la identificación de los peligros potenciales, las evaluaciones de los riesgos y la aplicación de las medidas de prevención; - establecer, aplicar y mantener un sistema de gestión de la SST; - supervisar el estado de la SST en las operaciones a su cargo, y - tomar medidas correctivas en el caso de incumplimiento de las prescripciones.

2.1.1.1. -La responsabilidad de la gestión de la SST en las empresas debería corresponder a los directores y supervisores en cada nivel jerárquico.

3. FUNDICIONES DEL HIERRO Y ACERO

3.1. - el encendido de los hornos; - el polvo y las fibras; - el monóxido de carbono; - las explosiones de vapor; - el polvo de sílice cristalino de las operaciones de sacudida y de rebarbado; - el manejo de metales en fusión, espuma y escoria

4. EL RECICLADO DEL HIERRO Y EL ACERO

4.1. El hierro y el acero se reciclan a partir de material residual de las fabricas, material de recuperación, y de la escoria, las cenizas y la espuma procedentes de la fundición.

4.1.1. Los materiales utilizados en la carga de un horno deberían almacenarse en condiciones de seguridad y a cubierto dondequiera que sea posible.

4.1.1.1. Las cajas utilizadas para almacenar la chatarra de hierro y acero deberían estar agujereadas en la base para facilitar el drenaje.

5. ESTRATEGIAS DE CONTROL

5.1. Los trabajadores que están expuestos a niveles de ruido superiores a los establecidos deberán someterse periódicamente a pruebas audiométricas.

5.1.1. Los empleadores deberán asegurarse de que los trabajadores que estén expuestos a niveles de ruido importantes estén capacitados para: utilizar los dispositivos de protección auditiva, identificar e informar acerca de un ruido in habitual, comprender el valor del examen audiómetro.

5.1.1.1. El empleador deberá informar al trabajador sobre los factores que dan lugar a una perdida de la audición a causa del ruido y las consecuencias que este pueda traer.

5.1.1.1.1. Deberán realizarse verificaciones periódicas de seguridad para garantizar que los riesgos se identifican claramente, y que las medidas de control de los riesgos se mantienen a nivel óptimo.

6. CONTROLES Y EPP

6.1. -Chaquetas y pantalones resistentes al metal en infusión. -Caretas protectoras o anteojos con respiradero. -Guantes resistentes al metal en infusión. -Calzado de seguridad aislado contra el calor. -Equipo de protección respiratoria. -Protección auditiva y ocular.

7. PELIGROS

7.1. -Resbalones,tropezones y caídas a nivel. -Caídas de altura. -Maquinaria no protegida -Caída de objetos. -Trabajo en espacios cerrados -Exposición a fuentes de energía controladas e incontroladas. -Contactos con el material caliente. -Radiaciones (ionizantes y no ionizantes). -Ruido y vibraciones. -Manejo manual y tareas repetitivas . -Exposición a agentes patógenos.

8. EVALUACIÓN DE LOS TRABAJADORES RESPECTO DE SUS CUALIFICACIONES, FORMACIÓN Y APTITUDES

8.1. - Son informados acerca de su responsabilidad personal y colectiva en materia de SST, y la del empleador.

8.1.1. Debería contemplarse una supervisión apropiada para garantizar que se aplican los procedimientos correctos.

8.1.1.1. Son informados acerca de su responsabilidad personal y colectiva en materia de SST, y la del empleador.

8.1.1.1.1. Reciben educación y formación apropiadas en relación con las tareas que les han sido asignadas y poseen los certificados de aptitud pertinentes.

9. PREPARACIÓN FRENTE A LAS CONTINGENCIAS Y LOS CASOS DE EMERGENCIA

9.1. Los papeles y responsabilidades de los trabajadores encargados de los casos de emergencia.

9.1.1. Los procedimientos que han de seguir los trabajadores que permanecen en el lugar de trabajo para realizar operaciones cruciales antes de ser evacuados.

9.1.1.1. Disposiciones para la prestación de primeros auxilios.