PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES LABORALES

1. TRABAJADOR

1.1. Pausas activas

1.2. Examenes periodicos

1.3. Conocimiento de magnitud de exposición al riesgo

1.4. Rotacíon de actividades

2. CONDICIONES FÍSICAS

2.1. Maquinaria y equipo en optimas condiciones

2.2. Buen ambiente y clima laboral

2.3. Aseo e higiene en todas las instalaciones de la empresa

2.4. Supervisión ambiental (mediciones ambientales)

3. MEDIDAS PERSONALES

3.1. Vacunación

3.2. Manipulación adecuada de herramientas y cargas.

3.3. Control efectivo de la salud y bienestar.

4. APS

4.1. Promoción y prevención de la salud

4.2. Identifica valores esenciales para la prioridad del trabajador.

4.3. Estilos de vida saludable, autocuidado y orientación

4.4. Cuentan con un modelo de sistema de salud.

5. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

5.1. Recolección de información sobre las condiciones de salud

5.2. Difunde información y toma de decisiones

5.3. Verifican la información con bases de lineamientos generales.