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COMPETENCIA por Mind Map: COMPETENCIA

1. Según Autores

1.1. Chavez (1988)

1.1.1. Saber, saber-hacer, saber-ser, saber-emprender...

1.2. Trujillo (2001)

1.2.1. Dominio de los principios: capacidad y manifestación de los mismos

1.3. Salas (2005)

1.3.1. Capacidad de realización situada y afectada por y en el contexto en que se desenvuelve el sujeto

1.4. Marìn (2002)

1.4.1. Actuación idónea que emerge de una tarea concreta, en un contexto con sentido.

2. Elementos Bàsicos

2.1. Saber

2.2. Contexto

3. 5 Características

3.1. Movilización de un Conjunto de Recursos

3.1.1. Escenario Rico en Experiencias

3.2. Lo finalizado

3.2.1. Lo social es lo importante

3.3. El Nexo con una Familia de Situaciones

3.3.1. Interdisciplinario

3.3.2. Transdisciplinar

3.3.3. Multidisciplinariedad

3.4. El Carácter Frecuentemente Disciplinario

3.5. La Evaluabilidad

3.5.1. Reconocimiento de si mismo

4. Relacionado

4.1. La Educacion

4.2. El trabajo

4.2.1. Desarrolladas

4.2.2. Apuestas al Progreso

5. Estan Determinadas por

5.1. Integraciòn de Habilidades

5.2. Dominio de Principios

5.3. Adecuación a un Sistema Social

5.4. Una Tarea Particular en un Contexto Determinado

6. Invita

6.1. Al desarrollo de tres ambitos

6.1.1. Dar sentido a los aprendizajes

6.1.2. Hacer mas eficaces los aprendizajes

6.1.3. Fundamentar los aprendizajes "ulteriores"

7. Relacionados entre Sì por el desarrollo del sujeto, se encuentran los OBJETIVOS

7.1. Se convierte en una directriz que conduce a verificar el desarrollo del estudiante

7.2. Caracteristicas

7.2.1. Pertinencia

7.2.2. Claridad

7.2.3. Proceso de Evaluaciòn

7.2.4. Factibilidad

7.3. Tipos

7.3.1. Generales

7.3.2. Especificos

7.3.3. Concretos

7.3.4. Comunes

7.3.5. Abiertos

7.3.6. Terminales

7.4. Importancia

7.4.1. Corroborar

7.4.2. Medir

7.4.3. Estandarizar como se aprende

8. Elaborado Por: Stephanie Yizela Avellaneda Ruiz 041