Cultivar la creatividad colectiva : El sello de Pixar

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
Cultivar la creatividad colectiva : El sello de Pixar por Mind Map: Cultivar la creatividad colectiva : El sello de Pixar

1. 1. Introduction

1.1. La trayectoria de Pixar es única

1.2. Lideres de la animación computarizada

1.3. Todas sus historias fueron creadas por su comunidad de artistas

1.4. Comparten creencias básicas

1.4.1. El talento es escaso

1.4.2. Construir capacidades cuando se producen fallas

1.4.3. Buscar grietas que puedan destruir nuestra cultura

2. 2. ¿Que es la creatividad?

2.1. Involucra a muchas personas de distintas disciplinas

2.2. Se busca que las ideas calcen en un todo coherente

2.3. Debe estar presente en la parte artística o técnica

2.4. Se debe correr riesgos

2.5. Fomentar el respeto y la confianza

3. 3. Las raices de una cultura

3.1. Las personas son mas importantes que las buenas ideas

3.2. Debe existir un solo estándar de calidad

3.3. Se debe tener una buena idea original

3.4. Debemos rechazar la mediocridad

4. 4. Poder para los creativos

4.1. Buscar a gente talentosa y creativa

4.2. darles mucha libertad y apoyo

4.3. Brindarles un espacio donde puedan recibir un feedback

4.4. Armar pequeños equipos de incubación donde puedan compartir sus ideas

4.5. Evaluar si la dinámica social del equipo es saludable

4.6. Lideres deb la pelicula

4.6.1. El director

4.6.2. El productor

5. 5. Una cultura de pares

5.1. El trust de cerebros

5.1.1. reunion de lo que se lleva hecho

5.1.2. discusion dinamica y absolutamente abierta

5.1.3. Al terminar el director y su equipo deciden que hacer con los consejos

5.2. Las diarias

5.2.1. Trabajar como pares

5.2.2. Revisiones diarias

5.2.2.1. evita el desperdicio de trabajo

5.2.3. Se les alienta para que hagan comentarios

6. 6.Principios operativos de Pixar

6.1. Tecnología + arte = magia

6.1.1. Todos deben tener la libertad de comunicarse con todos

6.1.1.1. Confiar en que las personas resolverán sus dificultades

6.1.2. Todos deben sentirse seguros para dar ideas

6.1.2.1. Se alienta a las personas a expresarse

6.1.3. Debemos seguir de cerca las innovaciones que surgen en la comunidad académica

6.1.3.1. Ayuda a atraer talento excepcional

6.2. Mantenimiento del rumbo

6.2.1. Post-mortems

6.2.1.1. Lecciones aprendidas

6.2.1.2. Son los errores que se encuentra al analizar un proyecto

6.2.2. Sangre nueva

6.2.2.1. Nuevos integrantes dentro de un equipo creativo

6.2.2.2. personas con visión diferente a los demás