3. Es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas
4. Clases de sindicatos
5. Proceso de negociación.
6. Es un convenio colectivo entre representantes de las empresas y los trabajadores. Estos acuerdos son importantes ya que regulan las siguientes labores.
7. *jornadas de trabajo * salarios * vacaciones * pagos de horas extras * Permisos retributarios
8. Es un documento escrito el cual formula las peticiones relativas, y diferencias que no están sometidos por la ley o por convención o un procedimiento distinto.
9. Objetivos de un sindicato
10. * Presentar a los afiliados en la negociación colectiva * Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación. Mutua. * Mejorar el sistema de prevención y riesgos laborales . * formar parte de juicios y reclamos. Entre otros..
11. Pliegue directo de petición
12. Es una etapa donde se busca acuerdos mutuo y se logre resolver diferencias.
13. Tiempo de arreglo de peticiones
14. En la etapa de arreglo directo tiene una duración de 20 días y un tiempo máximo de 40 días según el art 434 cts en ese caso se prorroga debe ser consignada al Acta.
