IMPLANTACIÓN DE LA AUDITORIA DE SISTEMAS

1. PROPUESTA ORGANIZACIONAL

1.1. Recursos Humanos

1.1.1. La cantidad depende del volumen auditado y la calidad del perfil de los profesionales

1.2. Recursos Materiales

1.2.1. Software

1.2.2. Hardware

2. ESTUDIO INICIAL DEL ENTORNO AUDITABLE

2.1. La organización

2.1.1. CARTA DE INTRODUCCIÓN O PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL

2.1.1.1. Resumen del informe final

2.1.1.2. Verificar la importancia de las áreas de trabajo

2.1.1.3. Conclusiones generales

2.1.1.4. Presentar debilidades según el orden de importancia

2.2. Números de puestos de trabajo

2.3. Número de personas por puestos de trabajo

2.4. Entorno operacional

2.5. Aplicaciones, base de datos y ficheros

3. CONFECCIÓN Y REDACCIÓN DE INFORME FINAL

3.1. Estructura del informe final

3.1.1. Fecha de inicio de la auditoria y fecha del informe

3.1.2. Se incluyen nombres del auditor y de los personas entrevistadas

3.1.3. Definición de objetivos y alcance de la auditoria

3.1.4. Enunciar los temas

4. PLAN DE TRABAJO

4.1. Actividades

4.2. Definir áreas generales o especificas

4.3. Definir si es global o parcial

5. ALCANCE Y OBJETIVOS DE LA AUDITORIA INFORMÁTICA

5.1. Definir los objetivos para que el cliente tenga conocimientos del trabajo a realizar

5.2. Definir objetivos específicos y general