la Jornadas Laborales Es el tiempo que una persona trabaja en una relación laboral en las 24 hora...

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la Jornadas Laborales Es el tiempo que una persona trabaja en una relación laboral en las 24 horas de cada día o en el transcurso de una semana. Estas se Pueden Clasificar: por Mind Map: la Jornadas Laborales Es el tiempo que una persona trabaja en una relación laboral en las 24 horas de cada día o en el transcurso de una semana.    Estas se Pueden Clasificar:

1. Jornada Diurna En ella el trabajador presta sus servicios en cualquier momento entre las 6:00 a.m. y las 7:00 p.m. dicha afirmación esta sustentada en el Art 38 inc Segundo de la CN y el Art 161 Inc primero y ultimo del Codigo de Trabajo

2. Jornada continua Es la jornada que no tiene pausas para tomar alimentos ni descansar.

3. Jornada fraccionada En ella, el trabajador tiene oportunidad de tomar un descanso de más de media hora, de manera que puede retirarse del lugar de trabajo y disponer de ese tiempo en forma totalmente libre. esta se fundamenta en el Art 164 del C.T.

4. Jornada ordinaria Cantidad de horas en que se realiza el trabajo, sin exceder los límites establecidos por la ley, ni lo que trabajador y patrono hubieren acordado al inicio de la relación de trabajo. esto en base al Art 161 Ord 2 del Codigo de Trabajo Jornada Ordinaria Nocturna La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno, salvo las excepciones legales, no excederá de ocho horas diarias, ni la nocturna de siete. La jornada de trabajo que comprenda más de cuatro horas nocturnas, será considerada nocturna para el efecto de su duración. La semana laboral diurna no excederá de cuarenta y cuatro horas ni la nocturna de treinta y nueve. según el Art 161 Inc penultimo y ultimo