Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
TRABAJO EN EQUIPO por Mind Map: TRABAJO EN EQUIPO

1. NO ES CONVENIENTE INTEGRAR UN GRUPO DE TRABAJO CUANDO

1.1. 1.Las personas no valoran la importancia de la actividad, 2.No existe un clima laboral apropiado, 3.Solo se le quiere utilizar para lograr un consenso, 4.Los datos que permitan tomar decisiones no sean claros o determinantes, 5.No existan procedimientos metódicos para analizar la información, 6.No se este dispuesto a escuchar opiniones contrarias, 7.El problema no requiera que se comparta información o se evalúen alternativas.

2. Es un método de trabajo Colectivo, en el que los participantes intercambian experiencias, respetan sus roles y funciones para lograr un objetivo u objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.

3. ELEMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

3.1. • Organización

3.2. • Objetivo Comúnn

3.3. • Conjunto de Personas

4. UN EQUIPO QUE FUNCIONA DE MANERA ARMONIOSA TIENE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS

4.1. Cohesión Roles Adaptabilidad Permeabilidad Comunicación Afectividad Armonía

5. FUNCIONES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

5.1. 1.Realizar una tarea compleja, 2.Generar soluciones nuevas o ideas creativas, 3.Coordinar o vincularlas funciones de diversos departamentos, 4.Solucionar problemas que requieren de procesar información compleja, 5.Facilitar la implementación de decisiones complejas y Socializar a los miembros de un grupo o entrenarlos

6. FACTORES QUE FACILITAN

6.1. Contar con objetivos comunes.

6.2. Dar Ejemplo.

6.3. Contar con roles y tareas aceptadas.

6.4. Mantener una comunicación clara y fluida.

6.5. Aprender de los éxitos y de los fracasos.

6.6. Introducir un espíritu ganador.

7. FACTORES QUE NO FACILITAN

7.1. Ausencia de roles, funciones. Procedimientos, metas.

7.2. Carecer de colaboración

7.3. Falta de aceptación e incumplimiento de roles y tareas.

7.4. Mantener un espíritu de perdedor.

7.5. Mantener una comunicación disfuncional

8. ESTRUCTURA DE LOS GRUPOS

8.1. 1.FORMALES

8.1.1. Los grupos formales pueden ser de tres tipos: Autocráticos, Democráticos y Leissez Faire o permisivos.

8.2. 2.INFORMALES

9. BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

9.1. 1. La Comunicación

9.2. 2. La Relación

9.3. 3.La Integración

9.4. 4. La Confianza

9.5. 5.Mayor eficacia

9.6. 6.Mayor Éxito en las Tareas Complejas

10. ASPECTOS QUE INCIDEN EN EL FUNCIONAMIENTO DEL GRUPO EN EL SITIO DE TRABAJO

10.1. 1.EL ESPACIO FÍSICO

10.2. 2.LAS REGLAS INFORMALES

10.3. 3. EL TELÉFONO

10.4. 4.EL CELULAR

10.5. 5.EL USO DEL INTERNET

10.6. 6.EL RADIO Y LA TELEVISIÓN EN LA OFICINA

10.7. 7.COMER EN LA OFICINA

10.8. 8.LAS PROPIEDADES PRIVADAS

10.9. 9.VENTAS, RIFAS Y OTROS NEGOCIOS

10.10. 10.LAS RELACIONES AFECTIVAS