Principios, deberes y prohibiciones éticas.

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
Principios, deberes y prohibiciones éticas. por Mind Map: Principios, deberes y prohibiciones éticas.

1. Un ejemplo de este es que existen personas dispuestas a dar pagos al empleado publico solo para que se le de prioridad o se le atienda mas rápido. Incluso casos donde solo por ser familiar de alguien quieren que se les atiendan mas rápido, aunque el segundo ejemplo aplicaría mas a la sección F, donde estas ordenes pueden venir a petición del jefe.

2. Deberes Éticos.

2.1. Se refiere a las obligaciones éticas que tienen los trabajadores gubernamentales. Estas esta explicada en el articulo 5 de Ley de Ética Gubernamental.

2.1.1. A) Utilizar los fondos y recursos públicos para el cumplimiento de los fines institucionales.

2.1.2. B) Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental las supuestas violaciones a los deberes de las que se tuviera conocimiento.

2.1.3. C) No intervenir en asuntos en los cuales parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad tenga algún conflicto de interés.

2.1.3.1. Un ejemplo del incumplimiento de este es ayudar a un pariente o amigo a que pueda entrar en una institución gubernamental.

3. Prohibiciones eticas

3.1. Este elemento se refiere a las prohibiciones morales que los empleados públicos tienen, esta se encuentra regulada por el articulo 6 de la Ley de Ética Gubernamental.

3.1.1. a) Solicitar o recibir sobornos por el desempeño de sus labores.

3.1.2. b) Solicitar o recibir sobornos para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona.

3.1.3. c) Sobresueldos o el recibir mas pago utilizando presupuesto del Estado.

3.1.4. d) Desempeñar simultáneamente dos o mas cargos en el sector publico que sean incompatibles.

3.1.5. e) Realizar actividades privadas durante la jornada de trabajo.

3.1.6. f) Exigir o solicitar a subordinados que realicen actividades que no tienen que ver con el trabajo.

3.1.7. g) Aceptar o mantener un empleo con el sector privado.

3.1.8. h) Contratar o promover a un familiar o amigo.

3.1.9. i) Hacer esperar sin motivo a un ciudadano la prestación de un servicio o un procedimiento.

3.1.10. j) Discriminación, denegar un servicio por las condiciones sociales de una persona, ya sea nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión política, condición económica, discapacidad, entre otras.

3.1.11. k) Hacer mal uso del inmueble de la institución para hacer propaganda política.

3.1.12. l) Prevalerse del cargo para hacer política partidista.

4. Principios Éticos

4.1. Los principios éticos se refieren a la forma de actuar, a los valores y a como una persona actuara al estar en cargos públicos. Estos se ven a fondo en los principios de la ética gubernamental. Estos se encuentran regulados en el articulo 4 de la Ley Gubernamental.

4.1.1. Supremacía del Interés Publico: Anteponer siempre el interés publico sobre el interés privado.

4.1.2. Probidad: Actuar con integridad, rectitud y honradez.

4.1.3. Igualdad: Tratar a todas las personas por igual en condiciones similares.

4.1.3.1. Este principio habla sobre el trato a las personas, están no deben ser discriminadas por el personal y deben ser tratadas de la misma forma, un ejemplo de esto son las leyes que protegen a las mujeres.

4.1.4. Imparcialidad: Proceder con objetividad en el ejercicio de la función publica,.

4.1.5. Justicia: Dar a cada quien lo que le corresponde, según derecho y razón.

4.1.6. Transparencia: Actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica que tenga interés legitimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor publico son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.

4.1.7. Responsabilidad: Cumplir con diligencia las obligaciones del cargo o empleo publico.

4.1.8. Legalidad: Actuar con apego a la constitución y a las leyes.

4.1.9. Lealtad: Actuar con fidelidad a los fines del Estado y de la institución en la que trabaja.

4.1.10. Decoro: Guardar las reglas de urbanidad, respeto y buena educación.

4.1.11. Eficiencia: Cumplir los objetivos al menor costo posible.

4.1.12. Eficacia: Utilizar los recursos del Estado de manera adecuada.

4.1.13. Rendición de cuentas: Rendir cuentas de la gestión publica a la autoridad competente.