1. Deberes: Sucede que algunos empleados de gobierno utilizan los carros con placas Nacionales para realizar actividades que no les corresponden.
2. En la mayoria de Instituciones Gubernamentales se hace ua rendicion de cuentas, por ejemplo en los centros escolares en este mes de noviembre se hace la rendicion de cuentas detallado de ingresos y gastos.
3. Prohibiciones
3.1. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósitapersona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
3.2. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona sujeta a la aplicación de esta Ley, con la finalidad de que éste haga, apresure, retarde o deje de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
3.3. Es todo aquello que un empleado publico no debe de hacer. Todo empleado tiene su funcion y sabe las actividades correspondientes a su cargo, debe limitarse a realizarlas con etica y profesionalismo
3.4. Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.
3.5. Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, que menoscaben la imparcialidad o provoquen un conflictode interés en el desempeño de su función pública.
3.6. Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad, a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los casos permitidos por la ley.
3.7. Retardar sin motivo legal la prestación de los servicios, trámites o procedimientos administrativos que le corresponden según sus funciones.
4. Ejemplos
4.1. Prohibiciones: En algunas entidades de gobierno se incumple la prohbicion de no realizar actividades privadas en horario de trabajo, algunos empleados se dedican a leer revistas o incluso ir a pagar sus recibos al banco.
5. Principios
5.1. Son el fundamento sobre el cual todo empleado publico debe estar basado para poder actuar con legalidad y justicia en todo tramite.
5.2. Probidad: Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad.
5.3. No discriminación:Atender a las personas que demandan o solicitan servicios públicos,
5.4. Imparcialidad:Actuar con objetividad y sin designio anticipado en favor o en contra de alguien, que permite juzgar o proceder con rectitud.
5.5. Eficiencia y eficacia
5.6. Rendición de cuentas: Rendir cuentas ante autoridad competente y ante el público cuando sea el caso, por el uso y administración de los bienes públicos a su cargo, por una misión u objetivo encargado.
6. Deberes
6.1. Son las obligaciones correspondientes las cuales deben ser cumplidas al pie de la letra, Asi como se goza de derechos tambien hay deberes que deben cumplirse.
6.2. b)Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticas contenidas en esta Ley, de las que tuviere conocimiento en el ejercicio de su función pública.
6.3. c)Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, tengan algún conflicto de interés.
6.4. a)Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados.
