Principios, deberes y prohibiciones éticas

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Principios, deberes y prohibiciones éticas por Mind Map: Principios, deberes y prohibiciones éticas

1. Principios Éticos

2. Transparencia: Todo empleado y funcionario público está obligado a actuar de manera transparente con los impuestos del pueblo para que toda persona que quiera saber si el funcionario o empleado público está actuando de manera ética y responsable este lo reciba de manera accesible.

3. Responsabilidad: Estas personas tienen que actuar de manera responsable al momento de ejercer la función o tareas que les corresponde hacer de acuerdo al cargo que desempeñen.

4. Lealtad: Todas estas personas tienen que guardar el debido respeto a sus jefes y compañeros.

5. Decoro: Respetar y prestar la debida atención a todos los ciudadanos que soliciten algún tipo de servicio u orientación que este bajo sus responsabilidades.

6. No discriminación: Esto quiere decir que estas personas, que los funcionarios y empleados públicos tienen que a tender a todo tipo de persona que solicite algún tipo de servicio sin importar su nacionalidad, sexo, religión u opinión política.

7. Probidad: La probidad, en definitiva, es una virtud. En una sociedad utópica, todas las personas serían probas (es decir, actuarían con probidad). De este modo no habría lugar para la corrupción, el abuso de poder, los sobornos, etc.

8. Justicia: La justicia es un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse en una sociedad y el Estado, estos valores son: el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad.

9. Rendición de cuentas: Estas personas están en la obligación de rendir cuentas ante las autoridades competentes y ante el público cuando esto sea necesario para que el pueblo se pueda dar cuenta de la forma en que se están administrando sus impuestos.

10. Se dice que los Principios Éticos son principios orientados al ser humano, este debe seguir para poder tener un buen Principio Ético de sí mismo, en un trabajo y también en la sociedad.

11. Las personas tienen diferentes principios éticos debido a que están asociados a la conciencia de cada uno. Existen, sin embargo, numerosos principios éticos compartidos a nivel social. Respetar a todos los seres humanos, no ejercer la violencia y ayudar a quien lo necesita son algunos ejemplos de los principios éticos más usuales.

12. Para la determinación de los principios éticos, el ser humano ha ido recopilando aquello que se mostró como dañino para las sociedades y que, por lo tanto, debería evitarse en el comportamiento. Si la experiencia histórica demuestra que la violencia no lleva a nada bueno, la no violencia se convierte en un principio ético. La gente tiende a creer, por lo tanto, que no debe actuar con violencia ya que las consecuencias de una acción violenta son negativas.

13. DEBERES

14. Conocer las normas aplicables en razón de cargo: Ser conocedor de las disposiciones legales y reglamentarias.

15. Cumplimiento: Cumplir con responsabilidad los deberes y obligaciones, como ciudadano y como servidor público.

16. No discriminación: No discriminar las personas por su raza, color, genero, ideología, religión o estatus económico.

17. Eficiencia: Saber utilizar adecuadamente los recursos para cumplir las funciones que le corresponden.

18. Veracidad: Emitir juicios y opciones en forma oral o escritas apegado a la verdad.

19. Confidencialidad: Mantener la discreción debida respecto a los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones.

20. Excusarse de participar en asuntos en los que tenga conflicto de intereses: El funcionario deberá de abstenerse de participar en la toma de decisiones en donde exista conflicto de interés para el o su familia.

21. Denuncia: El funcionario puede denunciar a la autoridades competentes de cualquier acto de corrupción , abuso de poder entre otros.

22. Presentar la declaración jurada de patrimonio: Presentar cuando sea el caso a la corte suprema de justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado en la ley.

23. PROHIBICIONES

24. Solicitar o aceptar directamente o por interpósita persona regalos, pagos o cualquier otro tipo de regalías. por acciones relacionadas con las funciones del cargo público: en ningún caso deberá aceptar regalías de personas las cuales demanden favorecerse de su cargo en función del pueblo.

25. Prevalecerse de su cargo para obtener o procurar beneficios privados: No tiene ningún poder en el cual se otorgue que pueda tener beneficios mayores a los que le corresponden, de ser así abusa de su poder como funcionario buscando su propio beneficio y no el de su pueblo.

26. Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos por la ley: No puede estar a cargo o ejerciendo funciones como un empleado público.

27. Utilizar para benéfico privado la información reservada o vigilada que obtenga en función de su cargo: No debe adueñarse de información para beneficios propios.

28. Negarse a proporcionar información de su función pública, exceptuando las que establecen la constitución y la ley: Está obligado a compartir información al pueblo con respecto a su trabajo y función.

29. Intervenir en cualquier asunto en el que el o alguien de su unidad familiar tenga conflicto de interés: El funcionario en ningún momento puede velar o intervenir en los conflictos de interés familiares.

30. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presenten servicio en la entidad que preside o desempeña: Ningún familiar del funcionario público puede estar a cargo de la función que desarrolla en el Estado.

31. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonios del estado: Debe de administrar de forma responsable los impuestos del pueblo y no en beneficio propio.

32. Retardar sin motivo legal los trámites o la presentación de servicios administrativos: El funcionario deberá mostrar una constancia aprobada por la ley del porqué del atraso de la presentación de los servicios administrativos.

33. Alterar documentos oficiales: El funcionario no debe aceptar ningún tipo de soborno sin importar la cantidad de dinero que le ofrezcan para la alteración de documentos oficiales.

34. Discriminar a las personas en prestación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión politica, condición social o económica: El funcionario debe ser una persona recta firme y muy disciplinada para cumplir con sus responsabilidades y no negarle el derecho a ninguna persona.

35. Hospital si una persona llega a un hospital público, con una enfermedad grave, los empleados de ese Hospital tienen la obligación de brindarle atención y la asistencia médica necesaria en el menor tiempo posible, un principio seria: No discriminación Atender a las personas que solicitan servicios públicos, sin discriminar por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica. Deberes a) Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados. Si el paciente no tiene quien se haga responsable de cubrir los gastos médicos, debido a que no tiene familia que se utilicen los fondos públicos para ayudar en esta situación in motivo legal la prestación de los servicios, trámites o procedimientos administrativos que le corresponden según sus funciones. prohibiciones a) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones. El medico responsable del paciente que sufrió enfermedad grave, tiene el derecho de darlo de alta en un periodo determinado, no apresurar el proceso por atender a otros pacientes y lo dieron de alta en condiciones de no buen estado.