Disciplinas de la Seguridad Y Salud en el Trabajo

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Disciplinas de la Seguridad Y Salud en el Trabajo por Mind Map: Disciplinas de la Seguridad Y Salud en el Trabajo

1. ADMINISTRADORES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2. Psicologia Laboral

2.1. encargado del estudio de la conducta humana en el ambiente laboral

2.1.1. monitoreo del clima laboral

2.1.2. Identificación de patologías

2.1.3. Preservación de la hinigiene mental

2.2. SICÓLOGO LABORAL

3. Medicina Laboral

3.1. se encarga del estudio de los daños a la salud relacionados con la actividad en el trabajo

3.1.1. Promocion y prevencion de la sst

3.1.2. Investigación de enfermedades profesionales

3.1.3. Vigilancia epidemiológica

3.1.4. Exámenes Médicos

3.1.5. Primeros Auxiliios

3.1.6. Patologías Laborales

3.2. MÉDICO LABORAL

4. Ergonomica

4.1. conjunto de disciplinas que tiene como finalidad hacer mas efectiva las acciones humanas, evitando posibles lesiones laborales

4.1.1. Controlar el entorno del puesto de trabajo

4.1.2. Detectar los riesgos de fatiga física y mental

4.1.3. Analizar los puestos de trabajo

4.1.4. Optimizar la relación entre el personal y la tecnología

5. Seguridad Industrial

5.1. conjunto de tecnicas destinadas a el reconocimiento, evaluacion, prevencion y control de situaciones riesgosas presentes en el ambiente de trabajo

5.1.1. Identificación y control de los factores de riesgo

5.1.2. Herramientas, maquinas, electricidad, almacenaminto

5.2. INGENIEROS, ARQUITECTOS, INGENIEROS CIVILES, ADMINISTRADORES DE LA SST

6. Higiene Industrial

6.1. Disciplina que anticipa, reconoce, evalúa y controla los riesgos para la salud en el ambiente de trabajo (IOHA)

6.1.1. Controles ambientales

6.1.2. medición de la contaminación en fluidos, químicos, alteraciones bioquímicas o fisiológicas.

6.2. HIGIENISTA

7. Toxicologia

7.1. Parte de la medicina que estudia los efectos nocivos de los agentes químicos su mecanismo de acción y su tratamiento en los seres vivos

7.2. QUÍMICO, INGENIERO QUÍMICO, INGENIERO AGRÓNOMO

8. Epidemiologia Laboral

8.1. conjunto de métodos y técnicas que permiten la identificación, cuantificación y control de los factores de riesgo laboral con el fin de establecer prioridades en la vigilancia de los factores de riesgo para la formulación, planeamiento y gestión de acciones preventivas