Alternativas o mecanismos para resolver conflictos

1. Proceso de negociación: donde dos partes se disponen a llegar a un solo término por medio del diálogo.

2. Conciliación: Es un proceso por el cual las partes en conflicto llegan a un acuerdo.

3. Escuchar y entender: Mecanismos que ayudan a comprender los mensajes y las posturas de los demás y las propias.

4. Justicia: Es el poder puesto por el estado para facilitar la solución de un conflicto por medio de la parte lega.

5. Arbitraje: Alguien o institución que interviene con autoridad para exigir el cumplimiento de los acuerdos.

6. Teoría del campo Psicológico: (Kurt Lewin): El conjunto de las fuerzas que actúan sobre la conducta es una función de la persona.

7. Confrontración: Es uno de los primeros paso relevantes para la resolución de conflictos, ya que aquí se denota porque es el conflicto.

8. Comunicación: Es una de las más importantes herramientas donde se puede emitir de forma tranquila un mensaje adecuado y los receptores comprender bien lo que se quiso expresar.

9. Mediación: Cuando entra alguien o una institución parcial que solo esta con la intención de facilitar la solución, sin estar a favor de ninguna de las partes.

10. Teoría psicodinámica: (Sigmund Freud): Dice que la personalidad se desarrolla a medida que los conflictos spicológicos se resuelven.