CULTURA ORGANIZACIONAL

1. Los elementos son....

1.1. Valores

1.2. Historias

1.3. Anécdotas

1.4. Leyendas

1.5. Ceremonias

1.6. Símbolo

2. Formación...

2.1. Establecimiento de valores en la organización

2.2. Crear una visión en la organización

2.3. Iniciar estrategias de implementación

2.4. Reforzar conductas culturales

3. Características de la organización espiritual....

3.1. Sentido intenso de propósito

3.2. Confianza y respeto

3.3. Practicas humanísticas en el trabajo

3.4. Tolerancia a la expresión de los empleados

4. ES..... el conjunto de

4.1. Ideas

4.2. Valores

4.3. Creencias

4.4. Conocimientos

4.5. Formas de pensar

5. Su objetivo es .... proporcionar a sus miembros

5.1. Sentido de identidad en la organización

5.2. Generar compromiso con las creencias y valores