CLIMA LABORAL DENTRO DE LA EMPRESA INDUSTRIAL ACERO VITSA S.A DE C.V

1. 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA: El comportamiento del departamento R.H. es inadecuado para atender a los trabajadores

2. 2. PRIORIDADES: La comunicación, Trabajador, Productividad

3. 3. DELIMITAR EL PROBLEMA: Departamento de R.H. y personal operativa

4. 4. REQUISITOS LEGALES: Acta constitutiva, Marco teorico, Obligaciones, Reglamento Interno

5. 5. DESCRIPCIÓN: Conocer el clima laboral de la empresa Industrial Acero Vitsa S.A de C.V., por su importancia dentro de las organizaciones, ya que tiene un gran impacto directo en la productividad.

6. 6. DEFINIR OBJETIVOS GENERALES: -Identificar el clima laboral de la empresa Industrial Acero Vitsa S.A D}de C.V. - Conocer la percepción del patrón y del trabajador hacia la empresa. -Aplicar herramientas de investigación

7. 7. RIESGOS Y ACCIONES: Todo el departamento de R.H. y trabajadores tienen una actitud negativa, ya que ambos se resisten al cambio.

8. 8. ACTIVIDADES Y SU DURACIÓN: - 1 hr. a la semana realizando actividades deportivas - Incentivos economicos.