Equilibrio de Liderazgo humano contemporáneo.

Equlibrio de liderazgo humano contemporáneo.

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Equilibrio de Liderazgo humano contemporáneo. por Mind Map: Equilibrio de Liderazgo humano contemporáneo.

1. Competencias del líder.

1.1. Dar poder y responsabilidad a colaboradores.

1.1.1. Dar reconocimiento.

1.2. Involucrar al colaborador.

1.2.1. Participar en estrategias y soluciones.

1.2.2. Sentido de pertenencia.

1.3. Visión.

1.4. Etica.

1.4.1. caracter en equilibrio.

1.4.1.1. Fuerza espiritual.

2. Metas/Vision.

2.1. Generar liderazgos en todos los niveles

2.2. Realistas.

2.3. Logros de metas sustentables.

2.4. Producir Resonancia de resultados.

3. Enfoque humano.

3.1. Preocupación familiar

3.2. Atencion laboral.

3.3. Atención social.

3.4. Atencion económca

3.4.1. Mejora/progreso.

3.5. Ser influyente en la vida del colaborador.

4. Enfoque situacional.

4.1. Atmosfera de confianza./

4.2. Adaptarse a fuerza de situación vigente

4.3. Teoria de la contingencia.

4.4. equilibrio de entorno y caracter moral.