Gobierno Corporativo y Auditoria de RSE

1. Abarca un conjunto de relaciones entre la administracion de la empresa, accionistas y otras partes de interes.

2. Permite medir el desempeño frente a los objetivos sociales establecidos de la organizacion.

3. El auditor analiza de manera crtica y detenidamente las acciones de la empresa junto con los documentos en donde estan establecidos sus metas y resultados.

4. Da solucion a los problemas sociales, economicos y culturales dentro de la organizacion.

4.1. Esto con el fin de proponer nuevas iniciativas que contribuyan a prevenir consecuencias del impacto ambiental y social.

5. RSE

5.1. RECONOCIMIENTO

5.2. SIMPATIA POR LA EMPRESA

5.3. INOVACION RESPONSABLE

5.4. AUMENTO PRODUCTIVIDAD

5.5. FILOSOFIA CORPORATIVA EMPRESARIAL

5.5.1. VALORES ETICOS

5.5.2. SUSTENTIBILIDAD

5.5.3. RESPONSABILIDAD SOCIAL

5.6. FORMA DE GESTION EMPRESARIAL

5.6.1. RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE

5.6.2. DESARROLLO SOCIAL

5.6.3. MODELO SOCIOECONOMICO

5.7. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

5.7.1. VALORES

5.7.2. CULTURA ORGANIZACIONAL

6. Analiza el ambiente externo y determina las vulnerabilidades y riesgos de la compañia.

7. Conjunto de reglas y conductas en virtud de las cuales se ejerce la administracion y el control de la empresa.

7.1. Se define como la responsabilidad de una organizacion ante los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad.

7.2. Da cumplimiento a las Leyes establecidas dentro de la organizacion.

8. Detalla el rendimiento de la empresa como en el cuidado y seguridad de sus colaboradores, la ecologia y la participacion de la organizacion.

9. Incorpora la identidad corporativa, la marca, las politicas y los procedimientos.

9.1. CULTURA ORGANIZACIONAL