MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS

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MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS por Mind Map: MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS

1. Códigos de ética profesional

1.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional

2. Tipos de Código

2.1. De imagen

2.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

2.2. De pretensiones estrictamente normativas

2.2.1. Se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta

3. Elementos que conforman un código de ética

3.1. Principios

3.1.1. Debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código.

3.1.1.1. Pueden ser de varios tipos

3.1.1.1.1. Morales

3.1.1.1.2. Éticos

3.1.1.1.3. Antropológicos

3.1.1.1.4. Sociológicos

3.1.1.1.5. Filosóficos

3.2. Demarcación de la competencia profesional

3.2.1. El segundo gran bloque es en relación a los servicios profesionales que no pueden ser prestados por cualquier persona.

3.2.1.1. Se requiere

3.2.1.1.1. conocimientos

3.2.1.1.2. habilidades

3.2.1.1.3. competencias específicas.

3.3. Relaciones entre los profesionales

3.3.1. El tercer bloque o núcleo temático se refiere a las regulaciones que se dan en lo preocupante a las relaciones entre los profesionales.

3.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

3.4.1. Como cuarto bloque temático, relacionado con las obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

3.4.1.1. Se reconoce

3.4.1.1.1. La dignidad que tiene el cliente como persona, y generalmente, el principio de confidencialidad.

3.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

3.5.1. Como bloque temático número cinco, relacionado con las obligaciones y obligaciones que tienen para la sociedad en general y en algunos casos o situaciones.

3.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

3.6.1. Un sexto bloque temático, se ocupa de las relaciones regulares de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

3.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

3.7.1. Séptimo bloque temático mencionadoaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico

4. Marco ético de la empresa

4.1. La responsabilidad, el cual es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa.

4.2. La responsabilidad social de la empresa está en la relación de los conceptos de libertad y poder.

4.3. La Responsabilidad Social Empresarial es un negocio activo porque desarrolla un concepto positivo y facultativo, está ligado a un obrar bien, un adelanto de buenas prácticas y contribuye al establecimiento y estabilización de relaciones empresariales.

4.3.1. La empresa es un organismo corporativo y como tal debe buscar el bien común en el sentido de colaborar al buen vivir de la humanidad, son empresas éticas, morales y sensibles ante las dificultades sociales.