TEORÍA DE DOUGLAS MC GREGOR

1. TEORIA Y

1.1. ¿Que es?

1.1.1. Se basa en ideas y premisas actuales,un estilo de administración abierto, dinámico y democrático.

1.2. Características

1.2.1. Personas proactivas

1.2.2. Personas en busca del beneficio de la organización

1.2.3. Personas competentes y creativas

2. TEORIA X

2.1. ¿Que es?

2.1.1. Supervición estricta hacia los trabajadores,asumiendo que los trabajadores tiende al ocio y por eso toca castigarles con trabajo

2.2. Caracteristicas

2.2.1. Personas sin proyección y ambición

2.2.2. Evitan responsabilidades,prefiere que los manden.

2.2.3. Evitan el trabajo, a menos que obtengan recompensa.

2.3. Hipótesis de la mediocridades de masas

2.3.1. Tradicional y pragmática