1. LIDERES RUMBO A LA CERTIFICACIÓN ALINEADOS SUMAR ESFUERZOS ESFUERZO, NO CANSANCIO ORDEN TRABAJO EN EQUIPO EMPATIA CONOCIMIENTO
2. 1. El reconocimiento de que el trabajador más que un recurso, es una persona, un ser humano. 2. El trabajo más que una mercancía es el medio para transformar la realidad. 3. Los Centros de Salud y Hospitales más que campos de batalla, son comunidades de desarrollo compartido y participativo. 4. La productividad más que una forma de explotación, es un resultado que surge del enriquecimiento de las capacidades del trabajador.
3. APATIA FALTA DE REFLEXIÓN MIEDO DESIDIA CONFORMISMO
4. LÍDER: personas capaces de guiar e influir en comportamiento y valores a otras personas o grupos de personas, y que éstos además lo reconozcan como tal.
5. LIDERAZGO: Es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.
