IMPORTANCIA DEL PROTOCOLO EMPRESARIAL EN LAS ORGANIZACIONES

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
IMPORTANCIA DEL PROTOCOLO EMPRESARIAL EN LAS ORGANIZACIONES por Mind Map: IMPORTANCIA DEL PROTOCOLO EMPRESARIAL EN LAS ORGANIZACIONES

1. Para empezar debemos tener en cuenta que es un PROTOCOLO EMPRESARIAL: principalmente es el conjunto de reglas sociales y/o formales que se deben cumplir dentro de una micro o macro empresa, pues debemos tener en cuenta que el el se establecen pautas y límites que rigen al accionar la compañía en totalidad.

2. Los protocolos empresariales recopilan normas quedeben seguirsen para poder planificar, desarrollar y controlar acciones promovidas

3. UTILIDADES DEL PROTOCOLO EMPRESARIAL:

3.1. El Protocolo en la actualidad tiene hoy un componente de organización imprescindible para la empresa que no quiera ser un ente aislado sin relación de ningún tipo. Es la herramienta que permite ordenar las relaciones sociales de la empresa, empleados y directivos.

3.2. El Protocolo ayuda a comprender la necesidad de adaptarse, integrarse y conocer cuáles son las reglas para seguir y para observar el trato correcto tanto con los superiores como con los subalternos

3.3. El Protocolo incluye desde las normas de etiqueta y cortesía hasta las visitas de autoridades a la empresa, la celebración de almuerzos de trabajo o la firma de convenios con otras compañías o instituciones.

3.4. El objetivo que esta disciplina, en el ámbito empresarial, es convertir a los responsables/asistentes o invitados a cualquier evento, en un correcto anfitrión, basándose en unas simples reglas de cortesía.

3.5. El protocolo corporativo o empresarial es un factor clave no solo a la hora de generar imagen de las empresas, sino también es un punto a tener en cuenta a la hora de ofrecer a trabajadores y consumidores un plus llamado Calidad, el cual, se une a la fidelidad a través de los detalles que el protocolo en este sector lleva a cabo.

4. El protocolo aporta a la empresa una serie de valores fundamentales, entre los que podemos destacar:

4.1. Imagen: ayuda a difundir la imagen de la empresa mediante actos y apariciones públicas. Proyección: favorece la proyección social de la empresa Comunicación: comunica los mensajes de la empresa de modo eficaz. Procedimiento: establece unas normas y unas técnicas de organización Rentabilidad: consigue incrementar los beneficios optimizando el resultado de cada acto. Prestigio: ayuda a construir una imagen favorable de la empresa.

5. el protocolo de empresa como una herramienta que ayuda a la misma a integrarse dentro de un entorno de forma simple y natural

5.1. convirtiéndose así en una herramienta de gestión más de la identidad corporativa, tanto a nivel organizativo como de comunicación:

5.1.1. 1. Aporta identidad corporativa: marcando líneas características y propias, implementando los aspectos más positivos de la empresa

5.1.2. 2. Ayuda a relacionarnos de forma adecuada, con clientes, compañeros, en eventos puntuales, en circunstancias especiales,…

5.1.3. 3. Nos ayuda a poner el acento de todas nuestras acciones en el público objetivo, acostumbrándonos a obrar de acuerdo con lo que esperan ver de nosotros, en correspondencia con la imagen más amable de nuestra empresa.

5.1.4. 4. Nos ayuda a marcar la diferencia tanto en los detalles como en la calidad. Esto lo hace aportando estilo propio, en la comunicación interna y externa.

6. POR: ALEXANDER GARCIA (UNAD) SEMESTRE 9º