Manejo de ética profesional en la empresa y los negocios

1. Principios

1.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión.

1.2. -Morales -Éticos -Antropológicos -Sociológicos -Filosóficos

2. No debemos olvidar que la ética tiene como instancia última la conciencia individual de cada persona, pues es ella, la que luego de evaluar y valorar la propuesta moral de un grupo y tras un proceso de reflexión sobre la norma moral

3. “Un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios”

3.1. Tipos de codigo

3.1.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta.

4. En la antigüedad, el “juramento hipocrático” se ha conocido como la primera formulación de un código de ética profesional y en este sentido ha servido de modelo para el desarrollo y la formulación de otros.

5. La responsabilidad dentro de una empresa

5.1. Es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa, tambien es un recurso moral en el desarrollo de las condiciones óptimas para la generación, mantenimiento y desarrollo de la confianza organizacional.

5.2. Por lo tanto concluimos que, las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

5.2.1. -Responsabilidad económica. -Responsabilidad legal. -Responsabilidad ética. -Responsabilidad voluntaria o filantrópica.

5.3. ¿Qué es responsabilidad ética y cuál es su campo de acción?

5.3.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés.