Manejo de la etica profesional

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Manejo de la etica profesional por Mind Map: Manejo de la etica profesional

1. Relaciones entre los profesionales

1.1. Se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales; esto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio, del cómo se adquiere la condición de colegiado, asociado o agremiado autorizado o con licencia para ejercer dicha profesión y de cuáles son los supuestos que hacen perderla de manera transitoria o definitivamente.

2. Tipos de Principios

2.1. Morales,éticos, antropológicos, sociológicos, filosóficos, etc.

3. Códigos de ética

3.1. Son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.

4. Tipos de código

4.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

4.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contactoy salir al encuentro de las demandas sociales.

5. Elementos del código de etica

5.1. Principios

5.1.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión.

5.2. Demarcacion de la competencia profesional

5.2.1. Uno de los aspectos que procuran regular los códigos de ética profesional, es lo concerniente al ámbito de competencia de la profesión; qué es lo que cae dentro y qué es lo que queda fuera de su ejercicio; cuándo alguien tiene licencia o está autorizado para ejercer esta profesión; y cuando no está facultado para ejercerla.

5.3. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

5.3.1. En este núcleo, suelen incluirse y explicitarse también los derechos de los clientes, de manera tal, que, al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos

5.4. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

5.4.1. Señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.

5.5. Relaciones con otros gremios y el Estado

5.5.1. Se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

5.6. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

5.6.1. Relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.

6. Marco ético de la empresa

6.1. Este apartado esta relacionado con la responsabilidad, el cual es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa. Por lo tanto, las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

6.1.1. -Responsabilidad económica. -Responsabilidad legal. -Responsabilidad ética -Responsabilidad voluntaria o filantrópica.