Gestión y Desarrollo del Talento Humano en el Aula Universitaria

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Gestión y Desarrollo del Talento Humano en el Aula Universitaria por Mind Map: Gestión y Desarrollo del Talento Humano en el Aula Universitaria

1. Administración del Recurso Humano

1.1. Organización

1.2. Trabajo en equipo

1.3. Talento Humano

2. Talento Humano

2.1. Capacitación

2.2. Autoregulación

2.3. Autoformación

2.4. Análisis Crítico

3. Beneficios del capital Humano

3.1. eficiencia, la eficacia y la calidad.

3.2. clima organizacional adecuado.

3.3. Mejorar la calidad de vida de los integrantes y de la organización.

3.4. Incrementar la motivación y por consecuencia la productividad y la calidad.

4. Calidad del talento humano

4.1. Éxito del reclutamiento.

4.2. Valorar el talento humano.

4.3. Reputación de la empresa.

4.4. Satisfacción del empleado.

4.5. Tiempo para ascender.