1. Sistema Expertos para Ejecutivos : nivel estratégico,
2. Sistema para la toma de decisiones
3. Sistema de información financiera (SIF)
4. Para que una organizacion de exito global debe ser capaz de proporcionar informacion correcta a las personas apropiadas en el momento oportuno, aún si las personas estan en cualquier parte del mundo.
5. 4.5. Características de la información útil de un sistema de información
5.1. Exacta: Libre de errores.
5.2. Accesible: De una amnera facil y enetendible.
5.3. Completa: Todos los hechos relevantes.
5.4. Economica.
6. 4.6. Tipos de sistemas de información
6.1. Sistemas de procesamiento de datos (TPS: : nivel operativo, destinado a procesarvolúmenes de información.
6.2. Sistemas de administración y gerenciales
6.3. Sistemas funcionales relacionados con los procesos internos de la organización:
6.3.1. Sistema de información de marketing (SIM)
6.3.2. Sistema de información de producción (SIP)
7. 4.7. ¿Por qué debemos conocer acerca de los sistemas de información?
7.1. Se utilizan en casi todas las profesiones, todos los consumidores de informacion (usuarios) son parte de los estos sistemas
7.2. Los usan para tomar decisiones multimillonarias, como construir una planta de manufactura o hacer investigación
7.3. En su gran mayoria, son automatizados, basado en hardware, software, bases de datos, telecomunicaciones
8. 4.8. Retos de los sistemas de información
8.1. Las personas y las compañías pueden conseguir productos y servicios de todas partes del mundo
8.1.1. Retos culturales.
8.1.2. Retos relacionados con el idioma.
8.1.3. Retos relacionados con el tiempo y la distancia
8.1.4. Retos con respecto a productos y servicios.
8.1.5. Problemas relacionados con la transferencia de tecnología.
9. Sistema de información es un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar a la toma de decisiones y el control de la organización
9.1. Conjunto de elementos o componentes interrelacionados que recaban (entrada), manipulan (proceso), almacenan y distribuyen (salida) datos e información y proporciona una reacción correctiva (mecanismo de retroalimentación)
9.1.1. Radica en la eficiencia en la correlación de una gran cantidad de datos ingresados a través de procesos diseñados para cada área de una organización
9.2. Ayuda a las organizaciones a cumplir sus objetivos, tales como incrementar sus ganancias o mejorar sus servicios al cliente.
10. 4.2. Datos, información y conocimiento
10.1. La información es un conjunto de hechos organizados de tal manera que poseen un valor adicional más allá del valor que se les puede atribuir como hechos individuales
10.2. La conversión de datos en información es un proceso, o un conjunto de tareas relacionadas de manera lógica que se llevan a cabo con el fin de obtener un resultado determinado. El proceso consistente en definir las relaciones entre los datos para generar información útil requiere conocimiento.
10.2.1. EJEMPLO: El gerente pudo haber calculado manualmente la suma de las ventas de cada representante o pudo haberlo hecho mediante una calculadora.
10.3. El conocimiento es la comprensión de un conjunto de información y de las formas en que ésta puede convertirse en algo útil para realizar una tarea específica o tomar una decisión.
10.4. Proporcionar información a los clientes puede también ayudar a las compañías a incrementar las ganancias y el ingreso. Los datos representan cosas del mundo real
10.4.1. knowledge workers son personas que crean, usan y distribuyen conocimiento y, por lo general, son profesionales en la ciencia, la ingeniería, los negocios y otras áreas
11. 4.3. Qué es un Sistema de Información
12. 4.4 Los elementos de un sistema de información son:
12.1. Los elementos de un sistema de información son:
12.1.1. La entrada: por donde se alimentan los datos, en los sistemas de información
12.1.2. El proceso/procesamiento: se refiere al uso de las herramientas, recursos, procedimientos, para lograr la transformación de los datos
12.1.3. La salida: refleja la producción de la información útil, por lo general en la forma de documentos y reportes.
12.1.4. El objetivo de producir información válida para la posterior toma de decisiones.
12.2. La retroalimentación: los resultados obtenidos son ingresados y procesados nuevamente se utiliza para realizar cambios en las actividades de entrada y de procesamiento.
12.2.1. Por ejemplo, los errores o problemas podrían imponer la necesidad de corregir los datos de entrada o realizar cambios en un proceso.