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Yo por Mind Map: Yo

1. Problemas o fracasos

1.1. El retraso de una semana en mi planificación de actividades

1.2. El análisis sesgado de un proceso debido a la falta de registro de acuerdo con líder funcional

1.3. Heredar requerimientos de un colega en poco tiempo

2. Fanatismo por el deporte

2.1. Natación

2.2. Correr

3. Vida profesional

3.1. Experiencia

3.1.1. Distintos proyectos e industrias

3.1.2. Exigente y desafiante rol de procesos

3.1.3. Arquitectura empresarial y transformación digital

3.1.4. Training fuera de la zona de confort

3.2. Logros

3.2.1. Éxito en presentación crítica

3.2.2. Talleres de brownpaper

3.2.3. Diseño de soluciones y propuestas implementadas

3.2.4. Liderar implementación funcional de herramienta tecnológica

3.3. Fortalezas

3.3.1. Creatividad e innovación

3.3.2. Naturaleza observadora y analítica

3.3.3. Facilidad para orquestar planes y equipos de trabajo

3.3.4. Alineación estratégica

3.4. Debilidades

3.4.1. Planificación poco certera

3.4.1.1. En la marcha se aprende

3.4.2. Priorizar forma y no fondo

3.4.2.1. Todo se mecaniza y se sistematiza

3.4.3. Check in y check out de reuniones

3.4.3.1. Con practica y coaching

4. Vida personal

4.1. Mucho amor familiar

4.2. Amor incondicional por la música

4.2.1. Conciertos

4.2.2. Tocar instrumentos

4.2.3. Me encanta bailar

5. Mi proyección

5.1. Al lado de mi familia

5.2. Con mucha salud y amor del bueno

5.3. Con aprendizajes y conocimientos metodológicos

5.4. Siendo parte de una compañía que comparta mis principios y mis valores

5.5. Trabajando con quienes comparten mi vocación y pasión por la disciplina de procesos

6. Expectativa salarial

6.1. Entiendo el escenario

6.2. Confío en mi capacidad en el corto plazo

6.3. Estoy tranquilo con eso

6.4. Mi prioridad hoy es el crecimiento profesional

7. Porque yo y no otro?

7.1. Mis ganas y entusiasmo las veo difícil en otros

7.2. Tengo una gran pasión por la disciplina de procesos igual que London

7.3. Conversaremos el mismo Lenguaje

7.4. Tengo en mi conocimiento y experiencia algunas entretenidas metodologías para la gestión de procesos que que quiero compartir con London

8. Perfil laboral

8.1. Proactivo

8.2. Amante del trabajo en equipo

8.3. Influyente y motivador

8.4. Pensamiento resolutivo

8.5. Empático

8.6. Metódico y a la vez muy creativo