COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

1. Percepción

1.1. Se constituye

1.1.1. Estímulo

1.1.1.1. Realidad objetiva

1.1.2. Sensación

1.1.2.1. Experiencia

1.1.3. Percepción

1.1.3.1. Realidad Subjetiva

2. Objetivos

2.1. Explicar

2.2. Predecir

2.3. Influir

3. Actitud

3.1. Componenetes

3.1.1. Cognitivo

3.1.2. Efectivo

3.1.3. Conductual

3.2. Actitudes que preocupan a los gerentes de los empleados

3.2.1. Satisfacción laboral

3.2.2. Participación en el trabajo

3.2.3. Compromiso organizacional

3.2.4. Involucramiento de los empleados

3.2.5. Compromiso organizacional

4. Personalidad

4.1. Conceptos de personalidad

4.1.1. Locus de control

4.1.2. Maquiavelismo

4.1.3. Autoestima

4.1.4. Auto vigilancia

4.1.5. Toma de riesgos

4.2. Proactividad

4.3. Resilencia

4.4. Proactividad

5. Enfoque

5.1. Comportamiento Individual

5.2. Comportamiento Grupal

5.3. Aspectos Organizacionales