Roles directivos: perspectiva empresarial

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Roles directivos: perspectiva empresarial por Mind Map: Roles directivos: perspectiva empresarial

1. Los roles directivos emergentes de los lideres pueden definirse como

1.1. Estratégica

1.2. Organizativo

1.3. Operativo

1.4. Aprendizaje

1.5. Innovación

1.6. Recursos

2. Comportamiento organizativo

2.1. Es el estudio de la conducta de las personas en la organización y cómo esta comportamiento influyen en las variables organizarles que afectan los resultados

2.1.1. Nivel individual

2.1.1.1. La personalidad y las características de la propia persona

2.1.1.2. Entorno en el cual se analiza la conducta

2.1.1.3. Situación que la provoca

2.1.2. Nivel del grupo

2.1.2.1. Influido por el propio grupo

2.1.2.2. Se tiende a tomar las conductas del grupo

2.1.3. Nivel del sistema total

2.1.3.1. Se ocupa de estudiar las relaciones y efectos que se producen entre la estructura y diseño de la organización y las variables de resultado del propio comportamiento de la institución.

2.1.3.1.1. La políticas y practicas en recursos humanos

2.1.3.1.2. La tensión laboral

2.1.3.1.3. La cultura organizacional

3. Dirección: desde la perspectiva clásica

3.1. Es una función organizativa orientada a los recursos humanos

4. Fundamentos básicos de la dirección

4.1. Directivos y tipos de decisiones

4.1.1. Decisiones operativas

4.1.2. Decisiones organizativas

4.1.3. Decisiones estratégicas

4.2. Optimización de un sistema estratégico empresarial

5. Enfoque de dirección que determinan el liderazgo

5.1. La acción conjunta esta coordinada y dirigida hacia el logro de una meta o finalidad

5.1.1. Enfoque mecanicista

5.1.2. Enfoque orgánico o psicosociológico

5.1.3. Enfoque antropológico o humanista

6. Tendencias en dirección que marcan el estilo del líder

6.1. El modo en que la empresa se relaciona con los participantes sociales

6.2. Cómo la firma se relaciona con el mercado

6.3. La manera en que las estrategias se seleccionan

7. Liderazgo: liderar y dirigir

8. Liderazgo y estilo de liderar

8.1. El liderazgo evoluciona

8.1.1. Es una decisión empresarial

8.1.2. El estilo del líder es una elección del directivo

8.2. Elementos

8.2.1. Visión guiadora

8.2.2. Pasión

8.2.3. Integridad

8.2.4. Confianza

8.2.5. Curiosidad y audacia