Estilos de liderar para el aprendizaje organizativo

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Estilos de liderar para el aprendizaje organizativo por Mind Map: Estilos de liderar para el aprendizaje organizativo

1. escuchar atentamente a tu equipo de trabajo

2. innovación

3. como estrategia

3.1. proceso de generación

3.1.1. comercialización,

3.1.2. desarrollo de solución,detectar la necesidad

4. Roles Directivos desde la Perspectiva del Negocio

4.1. ser el primero en tomar la iniciativa

4.2. siempre tener claras la metas

4.3. comportamiento organizativo

4.3.1. Es el estudio y la aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan individual y grupalmente en las organizaciones.

4.3.1.1. nivel individual del comportamiento organizaciónal

4.3.1.1.1. es la personalidad y característica de la propia persona

4.3.1.2. nivel grupal del comportamiento organizacional

4.3.1.2.1. Elabora las políticas y estrategias. Determina los objetivos a largo plazo y el modo en que la organización ha de interactuar con otras entidade

4.3.1.2.2. nivel de sistema total del comportamiento organizacional