CONTRATACION Y SELECCION DE PERSONAL

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CONTRATACION Y SELECCION DE PERSONAL por Mind Map: CONTRATACION Y SELECCION DE PERSONAL

1. Tarea más importante del directivo

1.1. Factores generales

1.1.1. Formación academica

1.2. Experiencia

1.2.1. Exp. En el sector Exp. Funcional Exp. En la empresa Nivel de responsabilidad

1.3. Factores personales

1.3.1. Capacidad intelectual

1.3.1.1. Capacidad analítica Capacidad creativa Estilo decisorio

1.3.2. Personalidad

1.3.2.1. ° Dominio ° Extroversion ° Paciencia ° Formalidad

1.3.3. Motivación

1.3.3.1. Factor que final que influye en el éxito de una persona en el puesto de trabajo.

1.3.3.1.1. Interés Energía

1.4. El perfil del puesto de trabajo

1.4.1. ● Nombre del puesto ● Funciones ● Contexto ● Formación académica y experiencia. ● Actitudes intelectuales ● Características de personalidad ● Caracteristicas motivacionales

1.5. La entrevista

1.5.1. • Experiencia y formación académica.

1.5.2. Factores personales

1.5.2.1. • La pregunta de apertura de tema. • La pregunta de auto valoración. • Preguntas basadas en situaciones.

1.5.3. Comprobación de las referencias