EL PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD LABORAL

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EL PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD LABORAL por Mind Map: EL PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD LABORAL

1. Dentro de 5 días hábiles luego del despido

1.1. Solicita calificación de despido?

1.1.1. si

1.1.1.1. El juez de sustanciación , mediación y ejecución

1.1.1.1.1. Decide de manera oral sobre el fondo de la causa

1.1.2. no

1.1.2.1. Queda confeso de despido injustificado

2. Articulos 89 y 90

3. Tribunal de Sustanciación , Mediación y Ejecución

4. Patrono

4.1. Despida al trabajador o trabajadores amparados por la estabilidad laboral

4.2. Dentro de 10 días hábiles luego del despido

4.3. El trabajador no esta de acuerdo con lo alegado para el despido

4.4. Lapdo de 10 dias luego del despido ?

4.4.1. SI

4.4.1.1. Solicita

4.4.1.1.1. 1. Calificación por despido

4.4.1.1.2. 2. Pagos de salarios caídos

4.4.1.1.3. 3. Demas Derechos

4.4.2. NO

4.4.2.1. solicita:

4.4.2.1.1. 1. Calificación de despido

4.4.2.1.2. 2. Reenganche

4.4.2.1.3. 3. Pago de salarios caídos