Proceso de selección interna

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Proceso de selección interna por Mind Map: Proceso de selección interna

1. FASES PRELIMINARES

1.1. Análisis de necesidades de selección

1.2. Análisis y descripción del puesto a cubrir

1.3. Recogida de datos

1.4. Reclutamiento de candidatos

1.5. Comunicación y entrevistas preliminares

2. Fases centrales

2.1. Planificación de la selección interna a medio/largo plazo

2.1.1. La gestión de potencial

2.1.2. Los sistemas de promoción

2.1.3. Los planes de carrera

2.1.4. Las sucesiones

2.2. Planificación de la selección interna a corto plazo

2.2.1. Conocer el potencial de los recursos humanos internos y gestionarlos mediante la adopción de un sistema

2.2.2. Realizar una selección interna a corto plazo utilizando herramientas de selección interna

3. FASES FINALES

3.1. Presentacion de informes

3.2. Entrevista final