1.1. Unidad de mando División del trabajo Autoridad Orden jerarquía unidad de dirección Justa remuneración Centralización Equidad Subordinación del interés particular al general Iniciativa Disciplina Estabilidad Espíritu de cuerpo(trabajo colaborativo).
2. Funciones
3. Planeacion
4. Integración del personal
5. Control
6. propostitos de la administración
6.1. Crear y mantener a los clientes: Una empresa refleja su éxito en sus negocios cuando sus trabajadores se sienten bien laborando
7. Naturaleza de la administración
7.1. Ciencia social, técnica y arte que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos.
