Derecho del Trabajo

1. Derecho

1.1. El Derecho es el conjunto de normas jurídicas que se inspiran en postulados de justicia y conforman un sistema que es adoptado por la sociedad para regular la convivencia.

1.2. Clasificaciones

1.2.1. Derecho público

1.2.1.1. Derecho administrativo

1.2.1.2. Derecho constitucional

1.2.1.3. Derecho procesal

1.2.1.4. Derecho laboral

1.2.2. Derecho privado

1.2.2.1. Derecho civil

1.2.2.2. Derecho comercial

1.2.2.3. Derecho internacional

2. Derecho del trabajo

2.1. Derecho del Trabajo o Derecho Laboral regula las relaciones que se establecen a través del trabajo humano, definido como la actividad o esfuerzo humano, físico y/o intelectual cuyo propósito es producir bienes y/o servicios.

2.2. Se ocupa específicamente de las relaciones que se originan en el trabajo subordinado y dependiente

2.2.1. Derecho Laboral se basa fundamentalmente en las disposiciones contenidas en el Código del Trabajo

2.3. Derecho del Trabajo confluyen los aportes de diversos sectores sociales

2.4. Organización Internacional del Trabajo (OIT)

3. Características del derecho del trabajo

3.1. El Derecho Laboral posee un carácter finalista tuitivo, o protector, ya que tiende a proteger a la parte más débil de la relación laboral, es decir, el trabajador.

3.2. Los derechos laborales tienen carácter de irrenunciable

3.3. La finalidad de esto es evitar los abusos que puedan generarse debido al desnivel entre el poder socioeconómico del trabajador y el empleador.

3.4. Evoluciona rápidamente,

3.5. Tres derechos básicos

3.5.1. Organización sindical

3.5.2. Negociación colectiva

3.5.3. Derecho a huelga