Modelos de Evaluación

Métodos de Evaluación psicológicos.

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Modelos de Evaluación por Mind Map: Modelos de Evaluación

1. Modelo de evaluación: es una disciplina que estudia el comportamiento de una persona maneja la descripción el diagnostico,selección, predicción y explicación.

2. Modelos psicométrico: se basa en la conducta por interés. La conducta se considera indirecta. Sus autores son: Galton, Cattell, Binet.

3. Modelo Conductual: su objetivo es aplicar a la ciencia los avances teóricos, prácticos que se tenían sobre la conducta. Su autores: Skinner, Watson, Pavlo.

4. Modelo Cognitivo: su objetivo explorar como piensa el ser humano, como la cognición se traslada a la conducta. Su autor: Piaget.

5. Modelo Conductual Radical: su objetivo es tener el control de la conducta. Sus autores: Watson, Skinner.

6. Modelos Dinámico: estudia las elaboraciones mentales del individuo. Su autor: Freud

7. Modelo Medico: tiene como objetivo conocer el grado de afectación del individuo, detectar factores etiológicos. Su autor: Skinner.

8. Modelo Fenomenológico: su objetivo es no medir las cualidades del sujeto ni carracterizarle a un mundo determinado. Su autores: Edmund, Husserl, Rogers, Maslow.