Liderazgo humanista

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Liderazgo humanista por Mind Map: Liderazgo humanista

1. Se entiende como la guía desde y para las personas

2. Características

2.1. Ejercido por y para las personas. El líder se debe conocer a sí mismo y exaltar su humildad, su humor y su humanidad

2.1.1. autoconciencia

2.1.2. autogestión - dirección personal

2.1.3. empatía

2.1.4. gestión - dirección relacional

2.2. Capacidad de enseñar a los demás. Predica con el ejemplo

2.3. Motivación Dota de sentido al trabajo de los demás

2.4. Capacidad de cambio. Dinamismo y movimiento

2.5. Se sabe prescindible y lucha por ello. Capacita y prepara a quien lo pueda suceder

3. Claves

3.1. Coherencia. Vincula teoría y práctica

3.2. Convicción. Convierte las ideas en acción

3.3. Credibilidad. Efecto de largo plazo de la coherencia y la convicción

3.4. Confianza. Vivir en los propios valores

3.5. Comunicación. Capacidad de escuchar y resolver

3.6. Compromiso. Coherencia entre los principios personales y empresariales

3.7. Conciencia. Exigencia de nosotros hacia nosotros

4. Coraje y valor

4.1. Coraje, entendido como el ímpetu de constancia

4.2. Valor, entendido como el arrojo de asumir decisiones

5. Es el compromiso personal y empresarial de desarrollar y triunfar exaltando los valores individuales de cada miembro, impulsando su desarrollo personal