Catedra unicomfacauca

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Catedra unicomfacauca por Mind Map: Catedra unicomfacauca

1. La mision de la cooperativa unicomfacauca es ofrecer un espacio de ambiente para el desarrollo profesional apoyándose en la docencia, la investigación y la proyección social, en la búsqueda constante de la excelencia, la equidad social y el mejoramiento de las condiciones de vida de los colombianos

2. Se reconocen y se valoran la expresión, organización y difusión de diferentes creencias, etnias, conceptos y opiniones.

3. Mision y vision

3.1. La vision de la cooperativa unicomfacauca es ser la co-creadora de valor para el mejoramiento de la productividad y competitividad en los diferentes contextos regionales, nacionales e internacionales, mediante la excelencia académica de sus estudiantes y egresados

4. politica de calidad

4.1. La politica de calidad de la cooperativa unicomfacauca es propender un servicio eficaz y eficiente a través de la mejora continua de sus procesos, fundamentados en la docencia, la investigación y la proyección social

5. objetivos

5.1. Propiciar el bienestar de los usuarios

5.2. Fomentar las actividades culturales artistica y deportivas de la comunidad

5.3. Fortalecer los Planes, Programas y Procesos de Desarrollo Humano en todas las Instancias de la Institución

5.4. Coordinar, Orientar y Fomentar el desarrollo de la sensibilidad y la creatividad de la comunidad

5.5. Generar condiciones que contribuyan a la promoción integral de la comunidad institucional para que desarrolle sus capacidades, asocie el estudio con proyectos de vida, desarrolle variables de solidaridad, respeto y comunicación en un ambiente que propicie el crecimiento personal y el bienestar general de la institución

6. valores

6.1. responsabilidad:

6.1.1. Se asumen las consecuencias de las acciones y decisiones y tratamos de que todos nuestros actos se realicen de acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del deber

6.2. excelencia

6.2.1. Se esfuerzan por lograr altos niveles de desempeño en los procesos de aprendizaje, en la investigación, en la gestión de soporte a los procesos, en los proyectos hacia la comunidad y el sector productivo, en la atención y el servicio a todos las personas que interactúan con la Corporación, basándose en los más altos estándares de calidad.

6.3. pluralismo:

6.4. respeto:

6.4.1. Se reconocen los derechos de cada persona como marco fundamental para la sana convivencia

6.5. trabajo en equipo:

6.5.1. Se organiza el trabajo de una manera democrática y participativa, en el cual las responsabilidades para la realización de las tareas sean compartidas

7. principios

7.1. la liberdad de libertad y expresion:

7.1.1. Reconocen la autonomía de pensamiento y de expresión como derecho fundamental del ser humano, reconociendo que el disenso fomenta la participación y la creatividad para el avance de las artes y las ciencias.

7.2. la libertad de catedra y de invesitgacion

7.2.1. Privilegian la libertad académica entendida como la libertad de orientar un proceso de aprendizaje sin verse limitado por doctrinas establecidas, favoreciendo el debate, motivando las investigaciones y difundiendo sus resultados sin censura.

7.3. la liberdad de aprendizaje

7.3.1. Propenden para que sus estudiantes desarrollen la capacidad de organizar su propio proceso de aprendizaje de manera consciente y analítica.

7.4. el espiritu emprendedor

7.4.1. Generando en los educandos y promoviendo en el cuerpo profesoral y administrativo la energía para emprender ideas y proyectos ya sea para lanzarse con firmeza a constituir empresa de manera sistemática y organizada, acogiéndose a los valores empresariales con sentido social, o como empleado con capacidad proactiva para articular su proyecto de vida con el de la organización a la que pertenezca.