DISCRIMINACIÓN

1. ALGUNOS GRUPOS VULNERADOS

1.1. 1.- Adultos mayores.

1.2. 2.- Afrodescendientes.

1.3. 3.- Mujeres.

1.4. 4.- Personas con discapacidad.

1.5. 5.- LGBT+.

1.6. 6.- Migrantes y refugiados.

2. CONDUCTAS DISCRIMINATORIAS

2.1. 1.- Impedir acceso a la educación por discapacidad.

2.2. 2.- Prohibir la libre elección del empleo o restringir las oportunidades a consecuencia de corta o avanzada edad.

2.3. 3.- Diferencias entre salarios como ocurre con las mujeres.

2.4. 4.- Negar o limitar la información sobre los derechos reproductivos.

2.5. 5.- Negar los servicios de atención médica.

2.6. 6.- Impedir la participación en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas, etc. A causa de una discapacidad.

2.7. 7.- Negar el acceso a cargos públicos por el sexo o el origen étnico.

3. MOTIVOS DE DISCRIMINACIÓN

3.1. 1.- Origen étnico o nacional.

3.2. 2.- Sexo.

3.3. 3.- Edad.

3.4. 4.- Discapacidad.

3.5. 5.- Condición social/económica.

3.6. 6.- Ideales.

3.7. 7.- Orientación sexual.

3.8. 8.- Estado civil.

4. ¿QUÉ ES?

4.1. Práctica cotidiana.

5. ¿EN QUÉ CONSISTE?

5.1. Dar un trato desfavorable e inmerecido a determinada persona/grupo.