IV PLAN ANDALUZ DE SALUD (acuerdo de consejo de gobierno 22 octubre 2013) 2013-2020 ...

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IV PLAN ANDALUZ DE SALUD (acuerdo de consejo de gobierno 22 octubre 2013) 2013-2020 6 COMPROMISOS DE PRESENTE Y DE FUTURO por Mind Map: IV PLAN ANDALUZ DE SALUD (acuerdo de consejo de gobierno 22 octubre 2013) 2013-2020                    6 COMPROMISOS DE  PRESENTE Y DE FUTURO

1. Compromiso 1: Aumentar la esperanza de vida en buena salud

1.1. META 1.1. Conseguir mayores niveles de salud con las acciones contempladas en los planes integrales y las estrategias de salud priorizadas en el Sistema Sanitario Público de Andalucía.

1.2. META 1.2. Potenciar la acción social e intersectorial en el abordaje de las condiciones de vida y los determinantes de salud de mayor impacto en la esperanza de vida en buena salud de la población de Andalucía.

1.3. META 1.3. Promover una cultura vital autónoma en Salud.

2. Compromiso 2: Proteger y Promover la salud de las personas ante los efectos del cambio climático, la globalización y los riesgos emergentes de origen ambiental y alimentario

2.1. Meta 2.1. Preparar a la sociedad andaluza ante los retos de salud derivados del cambio climático y acciones antropogénicas no sostenibles.

2.2. Meta 2.2. Reducir los efectos negativos que pueden incidir en la salud de la población asociados a la globalización en protección de la salud

2.3. Meta 2.3. Garantizar un alto grado de protección de la salud frente a los riesgos de origen alimentario y ambiental y promover la mejora de la calidad del entorno donde viven y trabajan las personas

2.4. Meta 2.4. Desarrollar un modelo de organización inteligente que genere, fomente y comparta el conocimiento y la innovación y promueva la mejora continua y la calidad de las actuaciones en materia de protección de la salud

2.5. Meta 2.5 Fomentar el uso del transporte público así como los desplazamientos a pié y en bicicleta para mejorar la salud individual y colectiva

3. Compromiso 3: Generar y Desarrollar los Activos de Salud de nuestra Comunidad y ponerlos a disposición de la sociedad andaluza

3.1. Meta 3.1. Identificar y desarrollar los activos que promueven salud y generan bienestar en la población

3.2. Meta 3.2. Desarrollar los activos de salud vinculados a las relaciones sociales y la cultura.

3.3. Meta 3.3. Aprovechar las oportunidades para la salud que ofrece el entorno geográfico y natural de Andalucía

4. Compromiso 4: Reducir las Desigualdades Sociales en Salud

4.1. Meta 4.1. Mejorar aquellas condiciones de vida de la población andaluza que influyen en la reducción de las desigualdades en salud.

4.2. Meta 4.2. Mejorar el impacto de las políticas de redistribución de la riqueza en la reducción de las desigualdades en salud.

4.3. Meta 4.3. Disminuir las desigualdades en la atención sanitaria prestada por el Sistema Sanitario Público de Andalucía.

4.4. Meta 4.4. Generar nuevo conocimiento sobre la magnitud de las desigualdades sociales, su impacto en la salud, su evolución y la efectividad de las intervenciones y políticas para reducirlas.

5. Compromiso 5: Situar el Sistema Sanitario Público de Andalucía al servicio de la ciudadanía con el liderazgo de los y las profesionales

5.1. Meta 5.1. Garantizar la transparencia en las actuaciones del SSPA

5.2. Meta 5.2. Lograr un marco social de alianzas y de valores compartidos entre ciudadanía y profesionales de la salud enmarcado por la Estrategia de Bioética de SSPA.

5.3. Meta 5.3. Que el SSPA se constituya como un espacio abierto y compartido, que facilite las interrelaciones de profesionales y ciudadanía

5.4. Meta 5.4. El SSPA se sustentará por el compromiso de sus profesionales con los mejores resultados en salud

6. Compromiso 6: Fomentar la gestión del conocimiento e incorporación de tecnologías con criterios de sostenibilidad para mejorar la salud de la población

6.1. Meta 6.1. Conseguir un marco colaborativo entre los agentes implicados que garantice la gestión de la información, y la generación e incorporación del conocimiento y la tecnología orientada a la mejora de la salud, en un escenario de equidad y responsabilidad compartida