psicología organizacional

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psicología organizacional por Mind Map: psicología organizacional

1. caracterizaciones de las nuevas organización

1.1. presentan un aspecto diferente por su estructura de forma de red, ya que adapta a las condiciones flexibles,dinámicas y ambientales

1.1.1. en estructuras descentralizadas, diseñadas según un modelo , organizaciones , división de trabajos informal o flexible y su objetivo de artículos en torno ala presentación de servicio, la información y la producción automatizada

2. características básicas de la organizaciones

2.1. están compuestas por individuos o grupos, para direccionamientos fines u objetivos especifico atreves de funciones diferenciadas o división de trabajo,coordinada ,dirigidas racionalmente y con ciertas continuidad a lo largo del tiempo, así como una cierta delimitan espacial,tecnológica y instrumental

3. es necesario destacar que la organizaciones poseen características disciplinarias como

3.1. por la psicología, la antropología, la sociología, la economía,la ciencia política, la administración y la dirección empresarial

4. historia de la psicología del trabajo y de las organizaciones

4.1. etapa inicial 1900-1940 se reconoce por el carácter universalista de las teorías y por la concepción sobre la naturaleza humana

4.2. etapa de consolidación 1940-1960 incremento de los estudios empíricos y la aparición de nuevos rótulos para la disciplina ,conducta organizacional y psicológicas de las organizaciones

4.3. etapa de la renovación la década de 1960 búsqueda nuevos paradigmas en la ciencia en general y en la ciencia social