1. RECURSOS HUMANOS
1.1. Transferencia de personal
1.2. Selección
1.3. Contratacion
1.4. .
1.4.1. Los recursos humanos pueden ser: obreros u operativos,oficinistas , supervisores, técnicos, ejecutivos directores.
1.4.1.1. .
1.4.1.1.1. Hacen posible lograr los objetivos propuestos.
1.5. Reclutamiento
1.6. PromociÓn
2. I+D+I
2.1. Conocimiento
2.2. .
2.2.1. Investigación, desarrollo, innovación
2.2.1.1. Indagación original y planificada cuyo objetivo es descubrir nuevos conocimientos y lograr una mayor comprensión en el ámbito científico y tecnológico para innovar.
2.3. Investigación
2.4. Tecnologia
3. CONTABILIDAD
3.1. Analisis
3.2. .
3.2.1. Sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás operaciones económicas que realiza una empresa
3.2.1.1. Establecer las estrategias necesarias con el objeto de mejorar su rendimiento económico.
3.2.1.2. .
3.3. Control
3.4. Administración de recursos
4. SISTEMAS
4.1. Tecnología
4.2. Software
4.3. .
4.3.1. Es un término general que se aplica al proceso mediante el cual los seres humanos diseñan herramientas y máquinas para incrementar su control y su comprensión del entorno material.
4.3.1.1. .
4.3.1.1.1. Desarrollarse sistemas de información a su medida. Los beneficios, entre otros, son: darle un valor agregado mediante la utilización de tecnología de punta, grandes ahorros en costos y gastos, así como optimización de sus procesos de operación.
4.4. Automatización de procesos
5. PRODUCCIÓN
5.1. Elaboracíón
5.2. .
5.2.1. Proceso por medio del cual se crean productos y servicios.
5.2.1.1. .
5.2.1.1.1. Función de elaborar o fabricar vienes o servicios
5.3. Proceso
5.4. Materias primas
6. MERCADOTECNIA
6.1. Fijación de precios
6.2. Distribución
6.3. Nesesidades del mercado
6.4. .
6.4.1. Una orientación administrativa, la cual sostiene que la tarea clave de la organización es determinar las necesidades, los deseos y los valores de un mercado de un modo más eficiente que el de sus competidores.
6.4.1.1. .
6.4.1.1.1. Buscar la satisfacción de las necesidades de los consumidores mediante un grupo de actividades coordinadas, investigando cuáles son las necesidades del cliente y así poder crear productos realmente satisfactorios.
6.4.1.1.2. .
6.5. Comunicación
6.6. Promoción
7. INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN
7.1. Captación de recursos
7.2. Maximización
7.3. Optimización
7.4. .
7.4.1. “Finanzas” es el arte y la técnica que posee una persona para manejar el dinero.
7.4.1.1. .
7.4.1.2. Captación de dinero y una correcta forma de aplicarlo, buscando en todo momento la optimización y maximización de los recursos.
7.5. Se entiende como inversión al sacrificio del dinero, con la finalidad de obtener en el futuro un rendimiento mayor (interés) o utilidades.
7.5.1. .