Management y labor de gestión
por William Gomez
1. Función de management
1.1. planificar
1.2. examinar
1.3. concertar
1.4. brindar satisfacción a los clientes
2. Cuadro de Manejo Integral
2.1. tiene en cuenta
2.1.1. lo financiero
2.1.2. aprendizaje
2.1.3. crecimiento
2.1.4. procesos
3. Soporte Fundamental
3.1. Desarrollo de la empresa
3.2. Resultados a nivel nacional e internacional
3.3. valores e identidad de las personas
4. El management es la ciencia que estudia el comportamiento de las personas y de una empresa.
4.1. Motivación al trabajador
4.1.1. Bonificaciones
4.1.2. Días compensatorios.
4.2. Define
4.2.1. Los objetivos y las metas.
5. Inicios o principios
5.1. En la revolución industrial.
5.2. Revolución de la gestión.
5.3. Revolución de la productividad.
6. Estrategias
6.1. Tener un objetivo claro.
6.2. saber reaccionar ante una amenaza
6.3. trazar metas
7. contexto
7.1. tener presente los aspectos tangibles e intangibles.
8. dominio del clima organizacional
8.1. funciones
8.2. desempeño
8.3. compromiso al momento de la ejecucion de algun trabajo.
8.4. actitudes
8.5. conductas
8.6. funciones de cada quien.
9. Ventajas ante la competencia
9.1. tener personal capacitado y experto en la labor.
9.1.1. que tengan conocimiento
9.1.2. tengan destreza
9.1.3. tengan actitud
9.2. Tener un buen capital
9.2.1. para maquinaria
9.2.2. materia prima
9.2.3. sistema de comunicación
9.3. socios o aliados.
9.3.1. para adquirir mayores ventas a nivel nacional e internacional