Organización y Gestión de la Prevención

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Organización y Gestión de la Prevención por Mind Map: Organización y Gestión de la Prevención

1. Claves en la gestión

1.1. Política

1.2. Organización

1.3. Planificación

1.4. Medición de las actuaciones

1.5. Revisión y evaluación de las actuaciones

2. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

2.1. ILO-OSH

2.2. ISO 45001

3. Fundamentos de una gestión activa de la prevención

3.1. Identificación de los peligros.

3.2. Evaluación y control de los riesgos.

3.3. Adopción de medidas para asegurar que existen normas y procedimientos.

3.4. Formación y participación

3.5. Un verdadero compromiso para eliminar o reducir los riesgos.

4. Cultura de Seguridad

4.1. Definición: la forma de hacer las cosas en un lugar determinado

4.1.1. Cultura positiva

4.1.2. Las medidas de seguridad establecidas producen resultados

4.1.3. Cumplimiento de determinados criterios establecidos

5. Estructura a 4 niveles

5.1. * Manual * Procedimientos * Instrucciones de trabajo * Registros

6. Integración de la Prevención en la Gestión Global

6.1. Etapa de entrada

6.1.1. Recursos físicos

6.1.2. Recursos humanos

6.1.3. Información

6.2. Etapa de actividades de producción

6.2.1. Creación de una cultura en seguridad y salud laboral

6.2.2. Actividades de consulta y participación

6.2.3. Actividades de comunicación

6.2.4. Actividades de formación en materia preventiva

6.3. Etapa de salida

6.3.1. Objetivo: eliminar o reducir los riesgos para: * las personas ajenas a la organización, * por las actividades propias de la empresa, * por los servicios o productos que pueda suministrar

7. Liderazgo

7.1. La responsabilidad es un elemento clave en la creación de cultura.

7.2. La dirección únicamente adquiere credibilidad a los ojos de los trabajadores y éstos solamente se convencen de que la alta dirección tiene la intención de hacer cumplir los procedimientos de seguridad que implanta.

7.3. El liderazgo es infinitamente más importante que la política

8. Requisitos

8.1. Diagnóstico inicial

8.2. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

8.3. Responsabilidades

8.4. Requisitos y Registros Legales

8.5. Control de las actuaciones

8.6. Evaluación del sistema y su eficacia