1. Crecimiento de sindicatos
1.1. Palmer Weber (CIO)
1.1.1. fusionar los intereses de los trabajadores en general y de los negros
1.1.2. organizar a los trabajadores negros
1.1.2.1. década del cuarenta
1.2. Sindicalistas
1.2.1. aprovechó el activismo negro
1.2.1.1. para
1.2.1.1.1. desafiar el status quo político y racial
2. Politicas del Gob. Federal
2.1. Fallo de 1954 de la Corte Suprema Justicia
2.1.1. Dirección de Obras Públicas (Public Works Administration)
2.1.2. dio fin a
2.1.2.1. "Separados pero iguales"en educacion pùblica
2.2. Prohibian la discriminacion
2.2.1. La Dirección para el Mejoramiento del Trabajo (Work Progress Administration)
2.3. Creacion Sector de los derechos civiles
2.3.1. Cuotas raciales
2.3.1.1. Graduados universitarios negros
2.3.1.1.1. Empleados en la burocracia del gobierno
2.3.1.2. Mejoramiento del Trabajo
2.4. Harry Truman
2.4.1. Administraciòn "Blanda"
2.4.1.1. Conferencia Sureña para el Bienestar Humano (SCHW) dejó de operar.
2.4.1.2. Restringió la actividad política
2.4.1.3. Institucionalizó las tácticas anticomunistas
2.4.1.4. Programa de Lealtad y Seguridad de 1947
2.4.1.5. Expulsó a once sindicatos dominados por los comunistas
2.4.1.5.1. líderes negros comunistas
2.4.1.6. Contradicciones inherentes
2.4.1.6.1. denunciaba el racismo en el exterior
2.4.1.6.2. otro mantenía un sistema segregado
2.4.1.7. Comité especial
2.4.1.7.1. elaboración de leyes en contra de
2.5. Fines de los cuarenta
2.5.1. la “cuestión racial”
2.5.1.1. comenzó a cobrar importancia
2.5.1.1.1. demasiado en juego en el foro internacional.
3. PAPEL QUE JUGARON LOS LÍDERES Y LAS ORGANIZACIONES NEGRAS.
3.1. partido Demócrata
3.1.1. negros peticionaron para ser incorporados
3.2. Asociación Nacional para el Avance de la Gente de Color (NAACP)
3.2.1. intentó organizar a los negros
3.2.2. 1940,1946 número de miembros
3.2.2.1. 50.000 a 400.000
3.3. Charles Houston
3.3.1. luchó por
3.3.1.1. la igualdad racial
3.3.1.1.1. utilizando
3.3.2. campaña legal
3.3.2.1. en contra de la desigualdad en la educación
3.3.3. entrenar abogados negros
3.3.4. educar políticamente a la población negra
3.3.4.1. Highlander Folk School en 1932
3.3.4.1.1. apoyó
3.3.4.1.2. colaboró con
3.4. el Congreso de Organización Industrial CIO
3.4.1. con
3.4.1.1. Southern Conference for Human Welfare-SCHW
3.4.1.1.1. empadronamiento 600.000 ciudadanos negros
4. Cambios Economicos
4.1. Segunda Guerra Mundial
4.1.1. estimuló el activismo político
4.1.2. punto de inflexión en
4.1.2.1. lucha de los negros por los derechos civiles
4.1.3. trabajadores negros
4.1.3.1. confianza en sí mismos
4.1.3.1.1. salarios altos
4.1.3.1.2. elevado nivel de empleo
4.1.3.1.3. la rápida sindicalización
4.1.4. Líderes tales como Theodosia Simpson, Velma Hopkins y Moranda Smith lograron
4.1.4.1. lucharon por mejoras laborales
4.1.5. trabajadores de la industria automotriz
4.1.5.1. intentaban derrumbar las divisiones raciales en las plantas.
4.2. activismo de los trabajadores
4.2.1. huelgas contra la Compañía
4.3. Gracias a CIO
4.3.1. mujeres negras
4.3.1.1. casi la mitad de trabajadores en la fábrica
4.4. Factores que detuvieron el avance de las reformas
4.4.1. final de la Segunda Guerra Mundial
4.4.1.1. importantes transformaciones económicas y alteraciones en las relaciones laborales.
4.4.1.1.1. La mecanización y descentralización de las industrias
4.4.2. el comienzo de la Guerra Fría
5. Cambios demograficos
5.1. Gran Depresión
5.1.1. mercados agrícolas colapsaron
5.1.1.1. las políticas del Nuevo Trato
5.1.1.1.1. empeoraron esta situación
5.2. década del treinta
5.2.1. mayoría de la población negra vivía en el Sur,
5.2.1.1. migraron hacia el norte.
5.3. 1940
5.3.1. 23 % de los negros
5.3.1.1. vivía fuera del Sur
5.4. revolución demográfica
5.4.1. inmenso impacto en
5.4.1.1. el sistema electoral
5.5. concentración de la población negra en las ciudades
5.5.1. concesiones a los ciudadanos negros.