Contextualización de la psicología y el trabajo

1. Introducción a la psicología del trabajo

1.1. se abordan elementos conceptuales básicos para la comprensión de esta disciplina

1.1.1. Defincicion de la psicologia y el trabajo

1.1.2. Evolucion historica

1.1.3. objetivos de la psicologia del trabajo

1.1.4. psicologia del trabajo y sus relaciones laborales

2. Psicologia y trabajo

2.1. objeto de información sobre el concepto de psicología y trabajo, historia, tareas y roles del psicólogo en campo de acción

2.1.1. Historia

2.1.2. conceptualizacion

2.1.3. Roles del psicologo

2.1.4. tareas y funciones del psicolgo

3. La gestión humana y sus perspectivas

3.1. Se exponen la tendencia y perspectivas de la gestión humana que hay en la actualidad, la cual pretende optimizar la administración del personal en una organización y que contribuya al desarrollo de productividad

3.1.1. tendencia de gestion humana

3.1.2. la gestion humana como estrategia

3.1.3. Organización y gestión humana

4. Alcance de la psicología

4.1. descripcion de las estrategias psicologicas implementadas en las dinamicas de interaccion de los individuos en diferentes contextos

4.1.1. tecnicas que facilitan el reconocimiento y la actuacion

4.1.2. fases que pueden seguir en una accion psicosocial en el contexto del trabajo

5. Introducción a la psicología de las organizaciones

5.1. Se expone un marco conceptual sobre la psicología en las organizaciones

5.1.1. Clasificación de organizaciones

5.1.2. Evolución del estudio del comportamiento organizacional

5.1.3. Definicion del comportamiento organizacional

5.1.4. Definición de las organizaciones y de la psicología organizacional