Discriminación e Igualdad

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Discriminación e Igualdad por Mind Map: Discriminación e Igualdad

1. La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo.

2. Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos.

3. La discriminación ocurre solamente cuando hay una conducta que demuestre:

3.1. Distinción, exclusión o restricción.

4. Pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos:

4.1. El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias.

5. Debemos estar conscientes de que las personas en lo único que somos iguales, es en que somos diferentes.

6. Ejemplos claros de conductas discriminatorias:

6.1. 1.- Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso. 2.- Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.

7. Discriminación individual:

7.1. Aquella que se produce entre un individuo y otro.Es decir, cuando una persona trata de manera distinta y negativa a otra persona sin que exista una razón contextual diferenciada.

8. Discriminación colectiva:

8.1. Que ocurre cuando se da un trato diferenciado de un grupo a otro, negativo e inferior por las mismas razones.